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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、零售發(fā)展規(guī)劃，制定品牌零售年度計劃，拆解銷售目標(biāo)至區(qū)域和門店，并監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成
2.銷售策略制定：密切關(guān)注生鮮零售行業(yè)發(fā)展趨勢、競品動態(tài)、客群消費(fèi)需求，挖掘線下業(yè)務(wù)增長機(jī)會，改善并提升門店銷售
3.銷售業(yè)績管理：監(jiān)督年度、季度、月度各渠道銷售完成情況，及時發(fā)現(xiàn)問題渠道，進(jìn)行復(fù)盤和優(yōu)化，推動目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
4. 預(yù)算和成本管理：制定年度銷售預(yù)算，根據(jù)銷售策略和重點(diǎn)合理分配預(yù)算
5.對外的關(guān)系維護(hù)(商場、品牌），開展區(qū)域競爭品牌產(chǎn)品、政策、渠道等調(diào)研分析，維護(hù)和持續(xù)提升品牌競爭力
6.有效進(jìn)行管理團(tuán)隊并實(shí)施梯隊培養(yǎng)計劃
7.能夠接受節(jié)假日助店加班，并對銷售結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤制定調(diào)整計劃

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷
2.有生鮮食品行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn)
3.具備一定的管理團(tuán)隊能力、解決問題能力、數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力
4.具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能構(gòu)建清晰的業(yè)務(wù)增長策略和零售長期規(guī)劃，以整盤生意導(dǎo)向進(jìn)行目標(biāo)拆解
5.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)
6.良好的跨部門溝通和協(xié)作力