職位描述
組織發(fā)展組織診斷
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制度流程管理；
2、定期完成制度流程優(yōu)化、評審及推廣；
3、收集流程績效指標(biāo)完成情況，并出具改善建議；
4、規(guī)劃制度流程年度、月度審計計劃并總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)WOS體系管理、包括下發(fā)年度計劃、過程實施；
6、監(jiān)督WOS體系評價問題的反饋、跟蹤與落實。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、通過英語四級，專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握扎實；
3、較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力、有過往學(xué)生會工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具備邏輯思維、系統(tǒng)分析、創(chuàng)新能力。
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工作地點
臨沂平邑縣
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王先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)科技股份有限公司
濰柴雷沃成立于1998年，員工1.1萬人，成立至今累計產(chǎn)銷各類機械600余萬臺，對中國糧食生產(chǎn)全程機械化綜合貢獻(xiàn)度超過20%，為保障國家糧食安全提供了重要的裝備支撐。積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，濰柴雷沃持續(xù)加快全球化發(fā)展步伐，在海外120多個國家建立營銷服務(wù)渠道500余家，形成了覆蓋全球的網(wǎng)絡(luò)體系，已累計銷售各類產(chǎn)品超過15萬臺。其中，大中型拖拉機出口市場占有率達(dá)30%。2021年1月6日，濰柴集團(tuán)正式完成對雷沃重工的戰(zhàn)略重組。重組后的濰柴雷沃正式邁入新的發(fā)展階段。堅持科技創(chuàng)新，加快核心技術(shù)突破，依托濰柴集團(tuán)在電控、新能源、CVT動力總成、智能駕駛等新科技領(lǐng)域優(yōu)勢，濰柴雷沃不斷掌控農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)鏈核心競爭力，在智能農(nóng)機、智慧農(nóng)業(yè)等方面取得了豐碩成果，已經(jīng)成為濰柴集團(tuán)重要的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。聚焦高端農(nóng)業(yè)裝備，持續(xù)加大研發(fā)投入，突破農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展前沿技術(shù)，推動產(chǎn)品和服務(wù)向高端化、智能化發(fā)展，濰柴雷沃未來目標(biāo)是打造世界一流的農(nóng)業(yè)裝備集團(tuán)，2025年前，進(jìn)入全球行業(yè)第一梯隊。公司網(wǎng)址：www.lovol.com
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