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?Cobetter現(xiàn)招聘負(fù)責(zé)連云港區(qū)域制藥客戶（生物藥/化藥等）的銷售工程師，專注于客戶服務(wù)管理并挖掘新的商機(jī)； ?致力于為目標(biāo)客戶打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)解決方案，攜手各團(tuán)隊(duì)密切合作以在生物制藥市場(chǎng)中落實(shí)公司戰(zhàn)略。 職責(zé)描述： 1.與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)共同制定目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃方案，向客戶推廣Cobetter 的產(chǎn)品及增值解決方案，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.在目標(biāo)市場(chǎng)深耕關(guān)鍵客戶關(guān)系，積極創(chuàng)造項(xiàng)目機(jī)會(huì)，拓展與關(guān)鍵客戶及決策者的關(guān)聯(lián)； 3.促進(jìn)客戶長(zhǎng)期合作：穩(wěn)固既有點(diǎn)位份額并開拓新點(diǎn)位，加深對(duì)客戶工藝、技術(shù)需求及公司產(chǎn)品的理解，為客戶提供及時(shí)有效的解決方案，提升客戶滿意度； 4.同各團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，進(jìn)行新項(xiàng)目/產(chǎn)品測(cè)試，反饋已上市產(chǎn)品異常使用情況； 5.定期參與團(tuán)隊(duì)與公司會(huì)議，提供負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)、目標(biāo)客戶未來(lái)產(chǎn)品開發(fā)方向、行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息； 6.根據(jù)公司要求，籌辦與參加展會(huì)，并完成展會(huì)任務(wù)。 任職要求： ?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)； ?具備2年及以上研發(fā)生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)內(nèi)供應(yīng)商銷售/技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀生命科學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生也可酌情考慮）； ?熱愛生物制藥行業(yè)，熱愛銷售工作，能接受國(guó)內(nèi)出差，有意愿在該行業(yè)及崗位長(zhǎng)期深耕； ?具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、內(nèi)驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力，可獨(dú)立開展銷售拓展開發(fā)工作。 .什么樣的人適合在科百特？ 擁有以下特質(zhì)，將更容易在科百特取得成功： ?主人翁精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)； ?良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，和團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)； ?不放棄的態(tài)度和逆流而上的精神； ?良好的職業(yè)素養(yǎng)以及誠(chéng)實(shí)的品格； ?與cobetter的客戶建立牢不可破的關(guān)系能力，擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； ?自我的總結(jié)以及清晰的自我規(guī)劃。 我們提供什么： 1.融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍以及專業(yè)的入職培訓(xùn)； 2.每年一度的健康體檢； 3.節(jié)日/父母探親補(bǔ)貼； 4.年度團(tuán)建活動(dòng)； 5.合理公平的獎(jiǎng)金激勵(lì)方案； 6.透明和完善的晉升通道。