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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)旅游度假流量運(yùn)營、分配、管理，對流量引入，用戶留存結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、基于運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和用戶研究，規(guī)劃和設(shè)計(jì)用戶增長工具，以拉新為目的，提升用戶對平臺產(chǎn)品的認(rèn)知與使用意愿；
3、持續(xù)提升用戶LTV，降低用戶使用門檻，拓展用戶使用場景，優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗；
4、策劃用戶增長方案，進(jìn)行MVP落地、A/B test驗(yàn)證、敏捷迭代優(yōu)化，打造病毒式增長案例；
5、研究用戶心理，快速實(shí)驗(yàn)、迭代用戶分享及推薦路徑，提升用戶分享和推薦意愿，助力用戶增長。
任職資格：
1、5年及以上運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、同理心；
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動，有嚴(yán)密的邏輯和深度思考的能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；