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1、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃匯報(bào)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行； 2、全面負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核； 3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開(kāi)重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故； 5、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核； 6、對(duì)分管部門(mén)員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核； 7、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)或工作的涉外部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)； 任職要求： 1、工民建、土木工程、工程管理本科以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以上，具有建筑行業(yè)10年以上，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、管理思路清晰，思維敏捷，溝通順暢，正直坦誠(chéng)； 4、對(duì)工程質(zhì)量管理、設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度管理、安全文明施工管理、成本控制工作、竣工驗(yàn)收及交接工作有系統(tǒng)化管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。