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更新于 9月26日

區(qū)域經理(流通渠道-寶雞)

1-2萬
  • 寶雞渭濱區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經銷商快速消費品
二、崗位職責
1、經銷商開發(fā)與管理:制定區(qū)域流通渠道經銷商開發(fā)計劃,篩選優(yōu)質經銷商并完成合作簽約;建立經銷商檔案,定期溝通經營狀況,提供產品知識、銷售技巧培訓,規(guī)范合作流程,保障雙方利益。
2、渠道鋪貨推進:統(tǒng)籌區(qū)域流通渠道(夫妻店、便利店、小型超市、批發(fā)市場等)鋪貨工作,制定鋪貨目標與策略,解決鋪貨中的進場、定價等問題,確保產品覆蓋廣度與深度達標。
3、終端陳列優(yōu)化:指導經銷商及終端門店開展產品陳列,制定標準化陳列方案(如堆頭、端架、排面占比等),定期巡查終端陳列執(zhí)行情況,提升產品視覺曝光度與購買轉化率。
4、銷售目標達成:承接公司下達的區(qū)域銷售指標,拆解為經銷商及渠道細分目標,跟蹤銷售數據(銷量、回款、庫存等),分析差距并制定改進措施,確保月度、季度、年度銷售目標順利完成。
5、客情維護與市場反饋:維護經銷商及核心終端客情關系,及時響應并解決訂單、配送、售后等問題;監(jiān)控區(qū)域市場競品動態(tài)(價格、促銷、渠道策略),收集終端與消費者反饋,為公司產品及營銷策略調整提供依據。
三、任職要求
1、學歷與經驗:大專及以上學歷,3年以上快消品(飲品行業(yè)優(yōu)先)流通渠道銷售經驗,1年以上經銷商管理及團隊(或獨立負責區(qū)域)運作經驗,熟悉飲品品類者優(yōu)先。
2、核心能力:具備優(yōu)秀的經銷商開發(fā)與談判能力,能高效推進鋪貨與陳列落地;擅長銷售目標拆解與數據復盤,可通過策略調整驅動業(yè)績增長;了解管轄區(qū)域流通渠道布局、終端特性及經銷商資源者優(yōu)先。
3、職業(yè)素養(yǎng):目標感強,能承受銷售業(yè)績壓力,適應區(qū)域內出差;溝通協調能力突出,可高效對接經銷商、終端及公司內部(生產、物流等)部門;責任心強,認同山楂樹下品牌理念與經營模式。
4、其他要求:熟練使用Office辦公軟件,能獨立完成銷售報表制作、數據統(tǒng)計與分析。
備注:需要有車有駕照。可接受省內外派。
主要負責區(qū)域為 鳳翔縣、隴縣、太白縣、金臺區(qū)、渭濱區(qū)、陳倉區(qū)、鳳縣

工作地點

渭濱區(qū)寶雞站無

職位發(fā)布者

周女士/招聘主管

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公司Logo冠芳可樂
天津冠芳可樂飲料有限公司簡介天津冠芳可樂飲料有限公司,成立于1989年12月,地處京津走廊國家級武清開發(fā)區(qū),公司秉承“勵精圖治、艱苦奮斗、勇于開拓、自強不息”的企業(yè)精神,奉行“天然、健康、營養(yǎng)、好喝”的研發(fā)理念,走出了民族自主品牌化道路。公司總資本11億元人民幣,廠區(qū)占地面積418畝?,F有員工1600人,大本、大專占78%,食品工業(yè)高科技專家68名。2010年開始已經與美國、新加坡、加拿大、俄羅斯等國家的客戶達成合作項目,擴大國際市場范圍和份額。近三年銷售業(yè)績喜人,公司規(guī)模市場份額不斷擴大,消費者對公司產品滿意度越來越高,從而增強了企業(yè)在市場競爭中的生存能力,使公司走上健康發(fā)展之路天津冠芳可樂飲料有限公司采用意大利、臺灣和香港等地區(qū)的先進設備及工藝流程,生產實行全自動化管理,公司現具有國際先進水平的流水線8條,年產各種飲料、果汁、純凈水和礦泉水58萬噸。公司目前主要經營山楂樹下果汁飲品及賞尖王飲用水,均居同類產品前列。經營及銷售網絡涵蓋華北、東北、西北、華南、華東五個地區(qū)。天津冠芳可樂飲料有限公司,面向大眾,服務社會,按照嚴格的品質管理、熱誠周到的服務。與此同時,公司“冠芳”商標于1999年12月份被天津市認定為“天津市著名商標”。天津冠芳可樂飲料有限公司被認定為天津市農業(yè)產業(yè)化經營市場重點企業(yè)。以人為本、服務社會將是21世紀企業(yè)的生存之道,今后,公司將繼續(xù)秉承品質第一的經營理念,孜孜追求顧客滿意,積極開發(fā)消費者需要的優(yōu)質產品,在完善各項人性化管理措施的基礎上,經營當地化、人才本土化,希望成為影響華北地區(qū)的飲料企業(yè),把公司打造成華北地區(qū)一個異彩紛呈的飲料王國。
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