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更新于 9月22日

湖州營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)候補(bǔ)/銷售經(jīng)理 209347

1.5-2萬(wàn)
  • 湖州吳興區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

觸摸屏電子相關(guān)行業(yè)電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述
1、本公司觸摸屏產(chǎn)品的新市場(chǎng)拓展,提升市場(chǎng)份額。
2、爭(zhēng)取新客戶的訂單,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判等工作,拓展新客戶、新市場(chǎng)。
3、無(wú)縫銜接現(xiàn)有客戶的維護(hù),梳理前期業(yè)務(wù)資源、客戶信息及項(xiàng)目進(jìn)展,保障業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過(guò)渡和持續(xù)推進(jìn)。促進(jìn)二次合作及業(yè)務(wù)升級(jí)。
4、作為客戶對(duì)接窗口,直接處理客戶的各類需求(包括投訴應(yīng)對(duì))
5、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),關(guān)鍵任務(wù)是積極開(kāi)拓市場(chǎng),取得銷售訂單
6、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求變化,制定針對(duì)性的銷售策略和營(yíng)銷方案,
7、監(jiān)控銷售過(guò)程,建立和完善銷售數(shù)據(jù)分析體系,定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決銷售工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率
8、培養(yǎng)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)和銷售能力,打造高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
職位需求
1、具備8年以上電子部品的銷售管理經(jīng)驗(yàn)必須,觸摸屏電子相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉銷售全流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式。
2、具備在觸摸屏相關(guān)公司的工作經(jīng)驗(yàn),或在涉及使用觸摸屏的成品(例如導(dǎo)航儀、電子終端等)相關(guān)公司中類似的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、 擁有與潛在新客戶候選的人脈關(guān)系者,能快速對(duì)接前期合作客戶及潛在客戶。深入了解公司所在行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
4、具備出色的市場(chǎng)分析、判斷能力和銷售策略制定能力,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。? 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。
5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能積極應(yīng)對(duì)銷售工作中的各類挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

湖州吳興區(qū)臘山路8

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

駱金勇/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo英創(chuàng)人才服務(wù)(上海)有限公司
PERSOLKELLY是亞太地區(qū)最大的人力資源公司品牌之一,為客戶提供全方位的人力資源解決方案。總部位于新加坡的PERSOLKELLY成立于2016年,在 13個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有超過(guò)45個(gè)辦事處,將更好的協(xié)助您引進(jìn)海外人才和拓展海外市場(chǎng)。我們將繼續(xù)秉持“實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)”的理念,一如既往的為客戶提供一站式人力資源服務(wù)。這些都標(biāo)志著PERSOLKELLY正在竭力為客戶打造一個(gè)世界領(lǐng)先的對(duì)接平臺(tái),使客戶可以順利獲得世界一流的人才招聘和人事勞務(wù)咨詢服務(wù)。PERSOLKELLY英創(chuàng)人才將一如既往地向每一位候選人提供一對(duì)一服務(wù)以及職業(yè)生涯指導(dǎo)作為特色,我們一直致力于協(xié)助求職者的職業(yè)發(fā)展,所有面向求職者的職業(yè)訪談,職業(yè)規(guī)劃,面試輔導(dǎo),簡(jiǎn)歷指導(dǎo)都是免費(fèi)提供。PERSOLKELLY英創(chuàng)人才擁有12000家以上的客戶,57萬(wàn)名以上登陸者,以及每年超過(guò)1萬(wàn)件以上的海量招聘職位。在提供人才服務(wù)的同時(shí),公司內(nèi)還擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師團(tuán)隊(duì)。
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