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工作職責 一、促進電梯業(yè)務關鍵維保指標達成： 1、監(jiān)督下屬公司電梯業(yè)務關鍵維保指標達成情況，分析差異，督促協(xié)助糾偏； 2、組織月度、季度同步指標達成檢討會議，通報分析差異報告，制定可行措施。 二、維保業(yè)務開發(fā)調研： 1、 研究維保業(yè)務組合增值營收； 2、 分析市場趨勢，分析業(yè)務增值渠道，完成調研報告并組織探討可行性。 三、開展維保技術更新調研： 1、 保持對維保相應集中的品牌核心技術調研，開發(fā)課件培訓相關崗位人員。 四、電梯銷售安裝業(yè)務開展與管理： 1、整合管理電梯業(yè)務客戶信息，并進行客戶關系維護工作； 2、根據業(yè)務需要，完成供應商考察、客戶走訪等市場拓展工作 。 任職資格 1、大專及以上，機電類相關專業(yè)，具有至少3年以上電梯行業(yè)工作經驗； 2、具備較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力； 3、熟悉電梯銷售、安裝、維保管理流程； 4、熟悉電梯相關法律法規(guī)及技術規(guī)范； 5、了解老舊電梯更新改造及老舊小區(qū)加裝電梯業(yè)務的開展流程。