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更新于 7月15日
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人力資源規(guī)劃崗

8000-15000元
  • 北京東城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃崗
崗位條件：
1.政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的品行；
2.統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、法律等相關專業(yè)，熟悉人力資源相關法律法規(guī)和政策，有豐富的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗；
3.有較強的研究能力和文字功底；
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的抗壓能力，責任心強；
5.良好的計劃和執(zhí)行能力、良好的人際溝通能力，團隊意識強；
6.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責：
1.根據(jù)單位總體戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃，撰寫相關方案和報告；
2.及時研究掌握最新人力資源相關的法律法規(guī)和政策，結(jié)合實際開展工作；
3.制定并完善出版社人力資源管理制度，優(yōu)化人力資源管理體系；
4.分析、評估人力資源狀況，規(guī)劃各類崗位人員的配備和使用，提升人力資源使用效率。

工作地點

北京東城區(qū)中華人民共和國最高人民法院

職位發(fā)布者

賈婷/人事經(jīng)理

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公司Logo人民法院出版社有限公司
人民法院出版社成立于1986年，是最高人民法院質(zhì)直屬的出版機構(gòu),承擔著最高人民法院法制宣傳和文化建設的重要任務，是全國法院文化建設工作的主陣地之一。多年來，人民法院出版社秉承“立足審判，服務法治”的辦社宗旨，出版了包括法律條文理解與適用、司法解釋理解與適用、案例指導、審判理論與實務叢書、法律工具書、法學理論著作、司法考試輔導教材以及法律普及性讀物等各門類的法律書籍，在出版及法律業(yè)界樹立起獨特的品牌，并在司法實務領域確立了明顯的優(yōu)勢地位，年出版圖書300余種，生產(chǎn)碼洋超過1億元。2011年，在完成轉(zhuǎn)制后，人民法院出版社形成了以圖書出版、期刊、電子音像出版為三大支柱的發(fā)展架構(gòu)，旗下?lián)碛小吨袊鴮徟小冯s志社、人民法院電子音像出版社和東方法律文化傳媒公司，構(gòu)成了“三‘社’一公司”的四位一體經(jīng)營格局。出版社未來將著重開拓圖書出版、新聞期刊、電子音像制品、網(wǎng)絡數(shù)字出版物、司法考試培訓等多元化的法律產(chǎn)品和法律服務市場，構(gòu)建覆蓋整個法律文化產(chǎn)業(yè)鏈的多媒體服務平臺。北京東方法律文化傳媒有限公司、人民法院電子音像出版社、中國審判網(wǎng)優(yōu)勢互補，聯(lián)合招聘，誠邀自信樂觀、對數(shù)字出版，法律資訊、影視策劃制作、移動傳媒等有理想、有熱情，有想法、有辦法的英才加入！
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