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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)快消品行業(yè)新零售客戶開拓（如閃電倉(cāng)、樸樸買菜、小象超市）的開發(fā)、維護(hù)及深度合作，完成銷售目標(biāo)；
2. 對(duì)接客戶系統(tǒng)采購(gòu)流程（如合同談判、訂單管理、促銷執(zhí)行、費(fèi)用核銷等），熟悉新零售系統(tǒng)操作邏輯；
3. 制定并執(zhí)行客戶年度銷售計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、促銷活動(dòng)及新品推廣，提升市場(chǎng)份額；
4. 分析客戶銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性策略，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)及費(fèi)用投入效率；
5. 維護(hù)客戶高層關(guān)系，解決合作中出現(xiàn)的商務(wù)、賬期、物流等問(wèn)題，確?？蛻魸M意度；
6. 協(xié)同市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等部門，推動(dòng)跨部門協(xié)作，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（休閑食品、飲料、糧油等優(yōu)先），其中至少3年KA客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉大型新零售系統(tǒng)采購(gòu)流程（如閃電倉(cāng)、樸樸買菜、小象超市），具備系統(tǒng)對(duì)賬、費(fèi)用管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3. 核心能力：
優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶關(guān)系管理能力，能獨(dú)立對(duì)接客戶采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵部門；
數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用Excel、PPT等工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定策略；
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備目標(biāo)導(dǎo)向思維及結(jié)果交付意識(shí)；
4. 其他要求：
年齡30歲左右（條件優(yōu)秀者可放寬），能適應(yīng)高頻出差；
有成熟新零售客戶資源或知名快消企業(yè)背景者優(yōu)先。