一、崗位職責:
1、制定并執(zhí)行工業(yè)線束(如機器人,汽車、機械、能源、航空航天等領(lǐng)域)的年度銷售計劃及市場開拓策略,確保完成公司營收及利潤目標。
2、分析行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求,調(diào)整銷售策略以搶占市場份額;參與公司產(chǎn)品定價、渠道政策及商務條款的決策與執(zhí)行落地。
3、主導客戶的開發(fā)和維護,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,深度挖掘客戶潛在需求,推動合作落地。
4、負責組建并培養(yǎng)銷售團隊,建設,選拔、配備、培訓、制定績效考核方案,激勵團隊成員完成銷售指標。統(tǒng)籌銷售流程標準化,提高團隊業(yè)績。
5、監(jiān)控競爭對手產(chǎn)品、價格及服務策略,提出差異化競爭方案;推動新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品優(yōu)化建議,滿足客戶定制化需求。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,工科(電氣、機械,新能源)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,資深行業(yè)背景可放寬至大專學歷;
2、3年以上工業(yè)線束或相關(guān)行業(yè)(如線纜行業(yè)、新能源,拖鏈電纜,電子連接器)銷售經(jīng)驗。
3、熟悉線束線纜行業(yè)的基本工藝/標準,及行業(yè)趨勢,有一定的行業(yè)資源和經(jīng)驗。
4、思維清晰,有豐富的項目管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強。
5、有開拓精神和拓展能力,自驅(qū)力及團隊領(lǐng)導能力。
三、福利待遇:
1、有競爭力的薪酬體系:底薪+提成+業(yè)績增長獎勵!
2、有競爭力的提成體系:行業(yè)內(nèi)有競爭優(yōu)勢的提成制度!
3、工作時間:雙休制,每天工作8小時,周一至周五8:30-17:30;
4、社會保障:入職即購買五險一金;
5、節(jié)假日:享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);
6、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司培訓:跨部門產(chǎn)品培訓、溝通或銷售技能培訓等,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展;
8、其他福利:團隊獎勵旅游;
9、工作氛圍:團隊以80、90為主,工作氛圍輕松簡單,不定期組織團隊聚餐;
10、發(fā)展晉升:有豐富經(jīng)驗者,有機會成為團隊管理人,進入公司管理層,成為公司先導者,實現(xiàn)個人發(fā)展和價值。