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更新于 7月2日

產品研發(fā)高級工程師

1-1.8萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

研發(fā)叉車
崗位職責: 1.負責組織前移式叉車項目車輛結構設計、試驗、驗證和產品樣本、使用說明書等技術資料的編制等工作。 2.負責組織前移式叉車新技術研發(fā)、試驗、商品化工作。 3.負責組織前移式叉車生產及市場反饋問題攻關。 4.交辦的其它臨時性技術工作。 任職要求: 1.35 歲及以下,身體健康,精力充沛,能夠適應高強度研發(fā)工作。 2.本科及以上學歷,機械類、電氣類、車輛類專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎,有高級及以上工程師職稱的優(yōu)先。 3.具有外資企業(yè)或者國內前移式叉車研發(fā)企業(yè) 8 年及以上工作經驗,熟悉前移式叉車的研發(fā)流程、技術規(guī)范和行業(yè)發(fā)展趨勢,有作為項目主要研發(fā)人員、成功開發(fā)過前移式叉車類項目經驗。 4.熟練掌握前移式叉車整車及關鍵零部件的設計開發(fā)流程,能獨立完成叉車結構設計、液壓系統(tǒng)設計、電氣控制系統(tǒng)設計等工作,精通 AutoCAD、SolidWorks 等設計軟件,可高效完成產品圖紙繪制、三維建模及工程分析。 5.關注行業(yè)前沿技術,具備將新技術、新材料、新工藝應用于前移式叉車研發(fā)的能力,能提出創(chuàng)新性解決方案,提升產品性能、可靠性和安全性,增強產品市場競爭力。 6.熟悉國內外前移式叉車相關標準(如 GB/T 系列標準、ISO 標準等),嚴格按照標準開展研發(fā)工作,確保產品符合法規(guī)要求。 7.工作認真負責,學習能力強,具備良好的團隊合作能力、溝通表達能力。 8.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 簡歷投遞時間:自2025年7月2日起至招聘任務完成止。

工作地點

合肥蜀山區(qū)安徽合力股份有限公司(1號門)

職位發(fā)布者

祝子茂/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo安徽合力股份有限公司
安徽叉車集團有限責任公司(以下簡稱“公司”)系安徽省屬國有獨資公司,其前身為合肥礦機廠新廠,始建于1958年,1992年以合肥叉車總廠為核心組建叉車集團。公司主營業(yè)務為工業(yè)車輛、工程機械及關鍵零部件的研發(fā)、制造與銷售,是我國規(guī)模最大、產業(yè)鏈綜合實力與經濟效益最好的工業(yè)車輛研發(fā)、制造與銷售基地。自1991年以來,主要經濟指標連續(xù)28年處于全國同行業(yè)龍頭位置,2017年躋身世界工業(yè)車輛行業(yè)七強。1996年10月,其核心子公司安徽合力股份有限公司在上海證券交易所上市(證券代碼:600761)。公司占地約2300畝,員工超過1萬人。公司已經形成以合肥合力工業(yè)園為總部,以浙江寧波力達、湖南衡陽合力、陜西寶雞合力、遼寧盤錦合力、安徽好運機械為整機制造基地;以合肥鑄鍛廠、蚌埠液力機械、安慶車橋廠、聯(lián)動屬具公司、和安機械公司、安鑫貨叉公司、和鼎機電公司、皖新電機公司、采埃孚合力傳動技術公司為部件產業(yè)支撐。以永恒力合力設備租賃公司、安徽合泰融資租賃公司、合力再制造公司為后市場業(yè)務服務;以合力上??萍脊緸榍把丶夹g研究和產業(yè)孵化平臺,形成了整機、關鍵零部件、后市場、戰(zhàn)略性新興產業(yè)四大業(yè)務板塊格局,實現(xiàn)從規(guī)模向質量的轉型。在國內,公司建立了24家省級一級銷售公司和500多家二、三級營銷服務網點,擁有行業(yè)內最專業(yè)、最龐大、最完善的集銷售、配件、售后、技術支持于一體的營銷網絡。在海外,公司在在80多個國家或地區(qū)建立了海外代理網絡,產品銷往世界150多個國家和地區(qū)。公司以“創(chuàng)一流品牌、進世界五強”為目標,以科學發(fā)展為主題,以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線,以自主創(chuàng)新為支撐,抓住黃金發(fā)展期,以全球性的戰(zhàn)略眼光、全產業(yè)鏈的整體思維、全過程的高效管控、全方位的合作共贏,全面增強戰(zhàn)略競爭能力,致力于成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
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