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1、分公司審計(jì)： 1）負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄公司財(cái)務(wù)管控、財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)核算等各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和透明度。 2）發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。 2、審計(jì)整改復(fù)查： 1）監(jiān)督所轄公司在審計(jì)過(guò)程中被指出的問(wèn)題的整改進(jìn)展，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決和改善。 2）定期進(jìn)行復(fù)查，驗(yàn)證整改措施的有效性，確保問(wèn)題不再出現(xiàn)。 3、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作： 1)指導(dǎo)審計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)公司內(nèi)部的特定領(lǐng)域、項(xiàng)目或流程進(jìn)行深入審查。 2)負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)與修改，確保報(bào)告準(zhǔn)確、詳實(shí)地反映審計(jì)結(jié)果和建議。 4、審計(jì)隊(duì)伍組織建設(shè)： 1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)合理、技能儲(chǔ)備充足。 2)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平。 3)監(jiān)督審計(jì)成員的工作進(jìn)展，提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，能接受外派； 2、五年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有零售連鎖企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、報(bào)告匯總能力較好，綜合素質(zhì)較高，思路清晰； 4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備合規(guī)意識(shí)，能夠保證審計(jì)工作的合法性和合規(guī)性 5、原則性強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。