負責倉儲部門全面工作;完成公司物料的收發(fā)存正常的目標。
崗位職責:
1、負責倉儲部門的整體工作籌劃與控制,制訂及實施倉儲部門工作計劃;
2、負責倉儲部門各區(qū)域整體規(guī)劃和布局;
3、參與公司宏觀管理策略制訂;
4、審訂和修改倉儲部門的各項工作流程和管理制度;
5、 制定和完善員工的績效指標;
6、部門間的溝通與協(xié)調(diào),調(diào)節(jié)好倉儲部門與各部門的工作關系;
7、對倉儲部門的KPI指標負責;
8、倉庫的安全管理及設備的管理:
9、日常事務管理:
10、銷售與市場支持。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、企業(yè)管理、倉儲物流管理、人力資源管理項目的培訓經(jīng)驗;
3、三年以上倉庫經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4、能熟練使用ERP系統(tǒng),豐富的倉庫管理經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新的管理理念;
5、能吃苦耐勞,對工作積極上進,有強烈的責任心,工作認真仔細,有較高的領導能力,對工作有深入分析和理解能力,有較強的溝通與反思能力,有良好的團隊精神,對工作有強烈的使命感;