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更新于 4月29日

變壓器銷售經(jīng)理

2-2.8萬
  • 清遠清城區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司變壓器的市場推廣和銷售工作。 2. 開拓新客戶,維護老客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 3. 提供客戶需求的技術(shù)支持和解決方案。 4. 收集市場信息,參與市場調(diào)研,為產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略提供參考。 崗位要求: 1. 具備一定的變壓器行業(yè)銷售經(jīng)驗。 2. 熟悉變壓器市場,有較強的市場分析能力。 3. 具備良好的溝通表達能力和商務(wù)談判技巧。 4. 有較強的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。

工作地點

清遠清城區(qū)倫洲島

職位發(fā)布者

田崇明/粵桂區(qū)域總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南京大全變壓器有限公司
南京大全變壓器有限公司是大全集團旗下全資控股從事變壓器設(shè)計制造的子公司,是全球技術(shù)工藝領(lǐng)先的變壓器制造廠商之一,國內(nèi)一流的變壓器生產(chǎn)制造企業(yè)、行業(yè)頭部企業(yè)。公司成立于2005年,注冊資金11000萬元,占地面積50000平方米,擁有員工600余名,年產(chǎn)變壓器10000臺,容量達到1500萬kVA,累計全社會運行的變壓器達100000臺,年銷售收入20億元。公司堅持以創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的源動力,是國家高新技術(shù)企業(yè),擁有資深專家9人、技術(shù)人員35人,通過自主創(chuàng)新先后獲得97項專利,其中發(fā)明專利6項,實用新型專利91項,及軟著1項,在配電變壓器領(lǐng)域取得了一批具有行業(yè)先進水平的研發(fā)成果,形成了完善的技術(shù)和產(chǎn)品體系。公司建立有效的質(zhì)量保障體系,獲得了國家認證機構(gòu)頒發(fā)的ISO9001質(zhì)量、環(huán)境、安全三體系認證證書;公司先后榮獲南京市瞪羚企業(yè)、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、專精特新小巨人企業(yè)等稱號,獲得兩化融合AAA級企業(yè)認定,入選2023年度省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范工程標(biāo)桿工廠;公司還擁有全球嚴苛標(biāo)準的認證證書——CE認證、ASTA認證,公司還擁有中核集團頒發(fā)的合格供應(yīng)商證書,這是對大全變壓器產(chǎn)品各項指標(biāo)的最權(quán)威認可。公司在南京市率先打造變壓器鐵芯智能制造車間--擁有國內(nèi)首條全自動化德國喬格橫剪、機器人堆垛橫剪線,以及自動化立體倉庫、自動化輸送系統(tǒng)、疊片工位、裝配線體、AGV輸送系統(tǒng)、(智能倉儲及物流系統(tǒng))等,從而使變壓器鐵芯實現(xiàn)了智能制造。公司以數(shù)據(jù)作為核心驅(qū)動力,對生產(chǎn)和制造進行全生命周期的數(shù)據(jù)管理,實現(xiàn)數(shù)字化設(shè)計、數(shù)字化生產(chǎn)和數(shù)字化運營。世界一流的設(shè)備硬件與軟件結(jié)合,實現(xiàn)了工業(yè)化與信息化的深度融合。公司將現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)深度融合,顛覆了傳統(tǒng)制造模式。依據(jù)現(xiàn)有的信息化平臺從多維度建設(shè)設(shè)計了智能制造管理平臺,運用大數(shù)據(jù),MES、SAP等數(shù)字化工具極大程度的提升了生產(chǎn)、運營管理水平,實現(xiàn)產(chǎn)能從月產(chǎn)550臺到850臺的量的飛躍。作為配電變壓器行業(yè)的領(lǐng)跑企業(yè),大全變壓器已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)智能制造的新標(biāo)桿。公司致力于為電力系統(tǒng)、工業(yè)以及高層建筑樓宇客戶提供10kV-35kV干式變壓器及油浸式變壓器,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源、機場、軌道交通、國家電網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心、石化、造紙等重大行業(yè)。同時,依托于“一帶一路”國家發(fā)展戰(zhàn)略,產(chǎn)品遠銷東南亞、中東、非洲、南美洲等國家。面向未來,南京大全變壓器將著力提升科技創(chuàng)新能力,以“智能制造”為平臺,以“信息化”和“工業(yè)化”的高層次深度融合為載體,致力于成為中國配電變壓器領(lǐng)域的先行者和開拓者,為用戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。公司福利:1.完善的薪酬體系,年底2至4個月年終獎,入職繳納五險一金; 2.具有競爭力的員工福利,免費員工宿舍(2人間,獨立衛(wèi)生間,熱水器,空調(diào),洗衣房,無線網(wǎng)絡(luò)),雙職工可安排夫妻宿舍,子女入學(xué),員工體檢,餐補,交通補貼,生日福利,節(jié)日福利,互助愛心基金,園區(qū)有食堂、超市、籃球場,公司定期舉辦各類競賽、聚餐、團建、短途游,文藝活動豐富員工生活; 3.委外培訓(xùn),集團或公司內(nèi)部晉升晉級職業(yè)發(fā)展通道;
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