崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目整合營(yíng)銷策劃與資源整合工作,包括但不限于目標(biāo)設(shè)定、需求收集、整體節(jié)奏、推廣策略、營(yíng)銷玩法和項(xiàng)目效果跟蹤、復(fù)盤;
2、根據(jù)行業(yè)及市場(chǎng)營(yíng)銷熱點(diǎn),組織內(nèi)外部資源,推動(dòng)實(shí)踐營(yíng)銷、聯(lián)合營(yíng)銷、IP聯(lián)名等各專項(xiàng)實(shí)施及落地;
3、根據(jù)營(yíng)銷推廣計(jì)劃,品牌活動(dòng)策劃及推廣,籃球訓(xùn)練營(yíng)/親子跑/馬拉松/品牌商圈活動(dòng)落地;
4、IP規(guī)劃管理及合作,相關(guān)產(chǎn)品IP聯(lián)名背書/品牌IP跨界合作;
5、建立和維護(hù)與行業(yè)媒體等資源的良好關(guān)系,包括傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體與新媒體等,梳理良好的品牌形象;
6、建立有效地品牌監(jiān)控體系,確保所有活動(dòng)與傳播能增加品牌體現(xiàn)及產(chǎn)品賦能,為品牌及產(chǎn)品帶來(lái)正面影響;
任職要求:
1、大專學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上運(yùn)動(dòng)品牌或乙方品牌工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通能力。
招聘啟事的崗位需求和職責(zé)作為員工試用期考核標(biāo)準(zhǔn),若不符合上述標(biāo)準(zhǔn),將視為不符合錄用條件。