一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政公文(如通知、通報(bào)、請(qǐng)示、批復(fù))、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿的撰寫(xiě)與修訂。
2.起草公司管理制度、流程規(guī)范及企業(yè)文化相關(guān)材料(如員工手冊(cè)、宣傳文案),確保內(nèi)容合規(guī)且符合企業(yè)實(shí)際。
3.參與公司重要會(huì)議(如辦公會(huì)、專(zhuān)題會(huì)),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要整理,并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
4.協(xié)助撰寫(xiě)對(duì)外報(bào)送材料(如政府申報(bào)文件、合作提案),確保信息準(zhǔn)確、格式規(guī)范。
5.參與企業(yè)文化活動(dòng)策劃(如年會(huì)、慶典),負(fù)責(zé)活動(dòng)方案、新聞稿及宣傳推文的撰寫(xiě)。
6.協(xié)助優(yōu)化行政工作流程,推動(dòng)制度落地,并根據(jù)實(shí)際需求更新材料模板。
7.完成上級(jí)交辦的其他文字類(lèi)工作,如緊急報(bào)告、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研材料等,配合跨部門(mén)項(xiàng)目提供文案支持。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、新聞傳播、公共管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的文字功底和理論基礎(chǔ)。
2.3年以上行政公文寫(xiě)作或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有大型活動(dòng)策劃、制度撰寫(xiě)、工作總結(jié)等材料產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練撰寫(xiě)各類(lèi)公文(報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等)、講話(huà)稿、新聞稿及綜合性材料,能準(zhǔn)確把握行文邏輯和風(fēng)格。
5.能高效對(duì)接各部門(mén),搜集信息、提煉重點(diǎn),并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為規(guī)范文字。
6.思維清晰,善于結(jié)構(gòu)化表達(dá),能在多任務(wù)并行及緊急情況下保證材料質(zhì)量和時(shí)效。