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更新于 8月26日

生產(chǎn)車間主任

1.5-1.6萬
  • 青島膠州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非金屬礦物制品業(yè)
1、充分合理運(yùn)用公司現(xiàn)有各生產(chǎn)要素(人員、設(shè)備、工具、場(chǎng)地、原材料及半成品等),保質(zhì)保量及時(shí)合理地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。抓好安全生產(chǎn)、規(guī)范操作。
2、落實(shí)并維護(hù)好公司各項(xiàng)相關(guān)制度和規(guī)定,確保其在日常生產(chǎn)中的有效執(zhí)行和實(shí)施并持續(xù)對(duì)其進(jìn)行完善和細(xì)化。做好職工培訓(xùn)和相關(guān)人員(部門)的日???jī)效考核評(píng)定,做好與其他部門間的有效溝通和協(xié)調(diào)。
3、定期提出設(shè)備維修和改造、生產(chǎn)工藝的調(diào)整、人員培訓(xùn)和調(diào)整、工資方案改進(jìn)和部門之間配合等方面意見和建議。
任職要求:
1.具有相關(guān)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷;
2.熱愛公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3.虛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
薪資:15000元
福利待遇:
1、根據(jù)銷售業(yè)績(jī)完成情況,發(fā)放月度及年終獎(jiǎng)金。
2、每月20-25號(hào)發(fā)放工資。
3、繳納五險(xiǎn)一金,提供食宿(空調(diào)、淋浴、WIFI)、餐補(bǔ)、帶薪年假;享受健康體檢、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、入廠周年紀(jì)念禮物、豐厚的節(jié)假日福利以及全員月度福利(根據(jù)公司效益逐步上調(diào))等。
4、有充足職位晉升空間與機(jī)會(huì)。
5、普通管理人員工作滿三年、高層管理人員工作滿一年,表現(xiàn)突出者公司會(huì)吸納為股東并配送部分期權(quán)股份。
職位福利:節(jié)日福利、定期體檢、包住、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

膠州市青島尊龍耐火材料有限公司

職位發(fā)布者

龐女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo青島尊龍耐火材料有限公司
青島尊龍耐火材料有限公司坐落于美麗的海濱城市膠州,是一家專業(yè)從事主要用于黑色及有色金屬鑄造熔煉的一系列耐火材料生產(chǎn)的企業(yè)。公司在耐火材料生產(chǎn)和應(yīng)用上有著很深厚的底蘊(yùn)和豐富的經(jīng)驗(yàn),擁有自主研發(fā)中心檢驗(yàn)中心以及獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)過多年的堅(jiān)實(shí)運(yùn)營(yíng),尊龍耐材現(xiàn)已成為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和專精特新技術(shù)企業(yè)。公司還被中鑄協(xié)認(rèn)定為國(guó)內(nèi)唯一的“中國(guó)鑄造用耐火材料生產(chǎn)基地”同時(shí)獲得中頻感應(yīng)爐專用酸性爐襯料與中性爐襯料兩項(xiàng)“全國(guó)鑄造材料金鼎獎(jiǎng)”。公司還分別被選為中國(guó)鑄協(xié)、山東鑄協(xié)、青島鑄協(xié)的理事單位。公司先后通過了“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”、安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證以、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證、環(huán)境管理認(rèn)證。多年來,尊龍耐材憑借著雄厚的技術(shù)實(shí)力,優(yōu)質(zhì)成熟的產(chǎn)品,完善的服務(wù)體系,在產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)占有率方面取得了快速健康的發(fā)展。迄今為止全國(guó)共有三十個(gè)省市、自治區(qū)的鑄造企業(yè)廣泛使用了我公司產(chǎn)品,產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)和實(shí)際效果得到了鑄造界主流客戶的一致好評(píng),產(chǎn)品性能和表現(xiàn)已超過大部分西方同類品牌,現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)耐火材行業(yè)的知名品牌。尊龍耐材將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),秉承“為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值”的宗旨和“用好的人品,做好的產(chǎn)品”的企業(yè)理念,不斷增強(qiáng)企業(yè)對(duì)自身產(chǎn)品技術(shù)提升的能動(dòng)性,全力推進(jìn)設(shè)備智能化和管理創(chuàng)新,加快企業(yè)生產(chǎn)效率及生產(chǎn)能力的改進(jìn),創(chuàng)造出更多滿足鑄造行業(yè)未來發(fā)展需要的耐材產(chǎn)品,助力于鑄造行業(yè)的節(jié)能降耗工作,促進(jìn)國(guó)內(nèi)鑄造耐火材料行業(yè)向高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)范化發(fā)展。董事長(zhǎng)承諾:能夠做多大的事、解決多大問題、有多大的擔(dān)當(dāng),就給你多大的舞臺(tái)、多高的職位、多優(yōu)的待遇;加入尊龍,設(shè)計(jì)、開創(chuàng)非凡事業(yè);成就優(yōu)秀的自己,加入股東行列,百萬年薪不是夢(mèng)!福利待遇:1、對(duì)真正達(dá)到公司要求并證明能很好勝任及發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T,公司將給予優(yōu)厚的待遇(面議)。2、根據(jù)每月公司總體效益情況,發(fā)放月度及年底獎(jiǎng)金。3、8小時(shí)工作制,單雙休;每月20號(hào)發(fā)放工資。4、繳納五險(xiǎn)一金,提供食宿(2-4人間、空調(diào)、淋浴、TV/WIFI)、餐補(bǔ)、帶薪年假;健康體檢、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全員豐厚的節(jié)假日及月度福利(隨公司效益逐步調(diào)整)。5、每年三月份工資上調(diào),表現(xiàn)優(yōu)異,有充足職位晉升空間與機(jī)會(huì)。6、管理人員工作滿三年(高層管理人員工作滿一年)表現(xiàn)突出的,公司將免費(fèi)配送激勵(lì)股權(quán),并享受按股權(quán)比例每季度參與公司整體利潤(rùn)分紅的待遇。
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