崗位職責(zé):
1.合同管理:起草、審核、修訂各類合同,包括但不限于施工合同、分包合同、采購合同、勞務(wù)合同、租賃合同、銷售合同等,確保合同條款合法合規(guī),有效防范法律風(fēng)險;跟蹤合同履行情況,及時處理合同履行過程中的法律問題,對潛在風(fēng)險提出預(yù)警并制定應(yīng)對措施。
2. 法律風(fēng)險防控:對公司日常經(jīng)營活動進(jìn)行法律風(fēng)險評估,針對施工項目投標(biāo)、建設(shè)施工、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)提供法律支持和風(fēng)險防控建議;參與公司重要決策,從法律角度提供專業(yè)意見,保障公司運營符合法律法規(guī)要求。
3. 糾紛處理:處理公司涉及的各類法律糾紛,包括但不限于訴訟、仲裁案件,負(fù)責(zé)與律師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào),制定訴訟策略,準(zhǔn)備訴訟材料;積極參與糾紛的協(xié)商、調(diào)解工作,維護(hù)公司合法權(quán)益,降低經(jīng)濟損失。
4.合規(guī)管理:協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部法律合規(guī)制度和流程,組織開展法律培訓(xùn)和宣傳活動,提高公司員工的法律意識和合規(guī)經(jīng)營水平;定期對公司合規(guī)情況進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。
5.法律事務(wù)咨詢:為公司各部門提供日常法律咨詢服務(wù),解答工作中遇到的法律問題,提供專業(yè)的法律解決方案;關(guān)注建筑行業(yè)法律法規(guī)政策變化,及時向公司管理層和相關(guān)部門傳達(dá)并解讀,確保公司運營適應(yīng)政策調(diào)整。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有電商、金融、證券行業(yè)或上市公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.擁有國家法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3.具備扎實的法律專業(yè)知識,熟練掌握民法典、建筑法、招投標(biāo)法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);具備較強的合同起草、審核和法律文書撰寫能力;能夠獨立處理法律糾紛,具備良好的訴訟和非訴訟法律事務(wù)處理經(jīng)驗。
4.具有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確識別和評估法律風(fēng)險;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部律師事務(wù)所、司法機關(guān)等有效溝通協(xié)作;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。