崗位職責(zé):
1、傳達(dá)、分解、落實(shí)公司的相關(guān)政策與銷售任務(wù);
2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)工作和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)承擔(dān)全部責(zé)任;
3、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)及市場(chǎng)開拓計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施;
4、保持本轄區(qū)有效的終端客戶和經(jīng)銷商,增加客戶群體有效提升業(yè)績(jī)kpi
5、負(fù)責(zé)與客戶合同的簽訂及管理;
6、組織建立、健全客戶檔案,分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;
7.有相應(yīng)渠道資源和有效客戶基礎(chǔ),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事務(wù)。
職位要求:
1、28-45歲,性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和客戶公關(guān)能力;
4、心理素質(zhì)好,能承受工作壓力;
5、工作勤奮,性格開朗,積極主動(dòng),熱愛銷售工作,五年以上銷售管理
6、有獨(dú)立的工作能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,能夠處理復(fù)雜的突發(fā)事件;
7、能夠出差。
福利待遇:
基本工資+提成+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+出差補(bǔ)貼等
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域,大客戶銷售發(fā)展空間大。