1.帶領營業(yè)組達成業(yè)績目標與品質指標;
2.制定計劃,通過訓練、輔導、監(jiān)督、激勵等手段,幫助下轄組員達成業(yè)績目標;
3.負責營業(yè)組內(nèi)部培訓、會議、營銷活動的規(guī)劃與實施;
4.協(xié)助下轄組員做好與相關人員的內(nèi)部溝通、客戶服務活動;
5.遵紀守法,遵守和執(zhí)行公司各項管理規(guī)定,保守公司和業(yè)務機密。
無責底薪(5800-11300)+績效獎勵+方案獎勵,綜合收入約1.5W-3.5W。年度職工體檢、內(nèi)部福利保險、節(jié)假日福利、生日福利、年終獎、續(xù)期傭金等。
崗位要求:
1.30-45周歲;
2.大專及以上學歷;
3.1年以上壽險營銷團隊管理工作經(jīng)驗或2年以上壽險營銷經(jīng)驗。