崗位職責:
1.創(chuàng)新業(yè)務培訓與訓練,以及總公司各類培訓項目的落地與推進;
2.對接分公司高客辦進行相關高客業(yè)務推動;
3.負責訓練師及兼職講師隊伍的管理與培養(yǎng);
4.培訓相關制度的執(zhí)行,培訓費用的申請、管控和報銷;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,2年以上保險督訓或組訓相關工作經(jīng)驗;
2.邏輯能力強,服務意識強;
3.性格堅韌,思維敏捷,有較強的的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與應變能力。