崗位職責:
1.制定、完善軟件測試的管理規(guī)范和技術(shù)標準,并組織宣導、執(zhí)行。
2.主導和協(xié)調(diào)測試團隊完成需求上線前的內(nèi)部測試驗證工作(包括功能、性能、集成、兼容性及回歸測試等),評估團隊工作質(zhì)量;收集、分析各類指標性測試數(shù)據(jù),提供指標優(yōu)化建議。
3.對測試工具、測試方法進行技術(shù)性研究,提出采納或引進建議。
4. 負責項目管理,明確項目目標與范圍,協(xié)調(diào)與管理內(nèi)外部資源,負責項目全過程的進度跟蹤、
風險識別與質(zhì)量控制,確保項目目標按期高質(zhì)量達成。
5. 建立并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量度量體系,定期輸出深度質(zhì)量評估報告,驅(qū)動開發(fā)團隊進行根因分析與流程改進,并推動測試流程與項目管理體系的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)。
2. 5年及以上軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗,至少2年擔任項目管理或測試管理職責,具備獨立負責復雜項目全流程管理經(jīng)驗。具備金融、保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通測試理論與方法,熟練使用測試工具(如JMeter、Postman等),熟悉至少一種UI或接口自動化測試框架。具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、文檔撰寫及報告呈現(xiàn)能力。
4. 熟悉項目管理知識體系,熟練使用Jira等項目管理工具。具備項目管理經(jīng)驗,包括項目規(guī)劃、風險識別和進度控制能力。持有PMP、PgMP或同類項目管理相關(guān)認證者優(yōu)先。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作和跨部門推動能力;具備較強的學習和邏輯思維能力,抗壓性強,責任心突出。