職位描述
實驗動物生產管理實驗動物生產標準
1.關注生產過程，不斷提高員工的防疫意識，檢查各項防疫措施的落實情況，保證所產動物的微生物級別不降；
2.重視生產過程中動物福利事件，確保團隊按照公司的動物福利要求執(zhí)行；
3.定期召開或隨時建議召開負責人會議，了解生產中的問題，結合各屏障、隔離器、IVC的操作特點合理進行人員分配，督導員工嚴格按照SOP進行生產操作，及時發(fā)現生產中的問題，為完善SOP提出建議；
4.做好團隊建設、營造良好的工作氛圍；關注骨干人才培養(yǎng)及備份；依據考核標準按期完成下屬員工績效考核，為員工的晉級提出參考依據；嚴格控制人員配置，提高工作效率；
5.為員工提供技術指導，正確解答員工遇到的生產技術問題，針對不同崗位的操作者制定培訓計劃并加以實施，關注負責人的工作狀態(tài)，及時給予工作指導。加強和員工的溝通，妥善處理員工發(fā)生的問題；
6.負責區(qū)域內的預留訂單分配、跟蹤、反饋；特殊訂單的分配、落地；重點訂單的分配，跟蹤等；負責所轄區(qū)域的出貨把控，完善發(fā)貨流程，及時總結發(fā)貨中出現的問題，持續(xù)降低客戶投訴率；
7.參與部門年度預算制定，落實成本控制方案并提出合理化建議。
8.根據市場變化、銷售預估調整各品系的保留量，平衡好銷售量和生產保留量。
2.重視生產過程中動物福利事件，確保團隊按照公司的動物福利要求執(zhí)行；
3.定期召開或隨時建議召開負責人會議，了解生產中的問題，結合各屏障、隔離器、IVC的操作特點合理進行人員分配，督導員工嚴格按照SOP進行生產操作，及時發(fā)現生產中的問題，為完善SOP提出建議；
4.做好團隊建設、營造良好的工作氛圍；關注骨干人才培養(yǎng)及備份；依據考核標準按期完成下屬員工績效考核，為員工的晉級提出參考依據；嚴格控制人員配置，提高工作效率；
5.為員工提供技術指導，正確解答員工遇到的生產技術問題，針對不同崗位的操作者制定培訓計劃并加以實施，關注負責人的工作狀態(tài)，及時給予工作指導。加強和員工的溝通，妥善處理員工發(fā)生的問題；
6.負責區(qū)域內的預留訂單分配、跟蹤、反饋；特殊訂單的分配、落地；重點訂單的分配，跟蹤等；負責所轄區(qū)域的出貨把控，完善發(fā)貨流程，及時總結發(fā)貨中出現的問題，持續(xù)降低客戶投訴率；
7.參與部門年度預算制定，落實成本控制方案并提出合理化建議。
8.根據市場變化、銷售預估調整各品系的保留量，平衡好銷售量和生產保留量。
工作地點
成都雙流區(qū)天府國際生物城
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職位發(fā)布者
胡天麒/人事經理
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北京維通利華實驗動物技術有限公司關于維通利華維通利華致力于讓研究者獲得高質量的動物模型及創(chuàng)新服務，為此我們已在實驗動物領域深耕20余年。如今，維通利華已從單一的動物模型供應商，發(fā)展成為涵蓋動物模型制備、動物實驗、動物檢測、人源細胞材料供應、CRADL新藥加速實驗室等多元化服務平臺。目前維通利華已在全國建立多個遵循統(tǒng)一的Charles River Laboratories先進管理理念的生產和服務設施，分布于北京、上海、浙江、廣東、湖北、四川等地區(qū)。這些設施嚴格遵循標準化的生物安全管理體系、IGS遺傳管理體系、VAF/SPF健康管理體系，持續(xù)為研究者提供高品質的動物模型和相關服務。在Charles River|維通利華，我們竭盡所能、創(chuàng)新不止，因為您的研究和需求正在不斷向前邁進。我們與中國研究者攜手同行，致力于提高人們的健康水平及生活質量，惠及全世界的每一個人。關于Charles River Laboratories Charles River Laboratories(CRL)致力于為全球制藥企業(yè)、生物技術公司、政府機構及科研院所提供必要產品及服務，加速其研究和藥物發(fā)展進程。CRL專業(yè)化的團隊一直專注于為客戶提供其在提高和促進新療法的開發(fā)、早期發(fā)展及安全生產等方面所需要的服務。
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