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一、核心職責(zé)定位
燃?xì)夤臼袌?chǎng)部經(jīng)理需統(tǒng)籌燃?xì)馐袌?chǎng)開(kāi)發(fā)、用戶(hù)拓展、品牌推廣及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作，推動(dòng)公司燃?xì)怃N(xiāo)量增長(zhǎng)、市場(chǎng)份額提升，同時(shí)確保與安全、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)同，保障業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展。
二、任職標(biāo)準(zhǔn)與要求
1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
? 熟悉燃?xì)庑袠I(yè)政策法規(guī)（如《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》）、市場(chǎng)運(yùn)作模式及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局。
? 具備市場(chǎng)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶(hù)需求（如居民、工業(yè)、商業(yè)用戶(hù)的用氣特點(diǎn)）和市場(chǎng)趨勢(shì)。
? 掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括產(chǎn)品定價(jià)、渠道拓展（如與房地產(chǎn)商、工業(yè)園區(qū)合作）、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等。
? 了解燃?xì)夤こ袒A(chǔ)知識(shí)（如管網(wǎng)布局、供氣能力），能結(jié)合市場(chǎng)需求制定合理的拓展方案。
2. 工作能力要求
? 溝通協(xié)調(diào)能力：能與政府部門(mén)（如住建局、發(fā)改委）、合作伙伴（如房地產(chǎn)企業(yè)、工業(yè)用戶(hù)）及公司內(nèi)部部門(mén)（如工程、客服、安全）有效對(duì)接，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
? 團(tuán)隊(duì)管理能力：帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，制定績(jī)效考核方案，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力。
? 問(wèn)題解決能力：應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、用戶(hù)投訴、政策變動(dòng)等突發(fā)情況，及時(shí)調(diào)整策略，保障市場(chǎng)穩(wěn)定。
? 資源整合能力：整合公司內(nèi)外資源（如氣源、管網(wǎng)、資金），優(yōu)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)效率。
3. 職業(yè)素養(yǎng)要求
? 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中的高強(qiáng)度工作（如頻繁出差、談判）。
? 堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守燃?xì)獍踩拙€(xiàn)，杜絕為追求業(yè)績(jī)忽視安全規(guī)范的行為。
? 具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，能探索新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)（如燃?xì)庠鲋捣?wù)、新能源合作項(xiàng)目）。
4. 經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)
? 通常要求5年以上燃?xì)庑袠I(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
?具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景（如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、能源工程、工商管理等），持有中級(jí)以上相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先。