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崗位職責(zé)：
1、物料計劃與采購執(zhí)行：根據(jù)市場活動需求（如展會、促銷、新品發(fā)布），制定年度/季度/月度物料需求計劃（宣傳品、贈品、樣品等），確保按時供應(yīng)。執(zhí)行采購流程，包括供應(yīng)商篩選、比價、合同簽訂及訂單跟蹤，保障物料質(zhì)量、成本與交期符合要求。
2、庫存管理與優(yōu)化：負(fù)責(zé)物料的入庫、存儲、領(lǐng)用及盤點，建立電子臺賬（ERP/MRP系統(tǒng)操作），定期分析庫存周轉(zhuǎn)率，提出呆滯物料處理方案。設(shè)置安全庫存預(yù)警機制，避免因缺貨或過剩導(dǎo)致成本浪費。
3、供應(yīng)商管理與協(xié)作：維護現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，定期評估供應(yīng)商績效（交期、質(zhì)量、服務(wù)），開發(fā)備選供應(yīng)商資源。協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決突發(fā)問題（如物料瑕疵、物流延遲），確保市場活動順利推進。
4、成本控制與流程優(yōu)化：通過集中采購、批量議價、替代方案設(shè)計等方式降低物料采購成本，定期輸出成本分析報告。優(yōu)化物料管理流程（如申領(lǐng)審批、退換貨機制），推動數(shù)字化工具應(yīng)用，提升效率。
5、跨部門協(xié)同與支持：對接市場部、銷售部、倉儲物流部，精準(zhǔn)響應(yīng)物料需求，解決緊急調(diào)撥、臨時加單等問題。協(xié)助市場活動落地，提供物料分發(fā)、現(xiàn)場調(diào)度等支持，確?；顒訄?zhí)行無疏漏。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求：1年以上物料管理、采購或倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗，有快消、汽車、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者加分。熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
3、核心技能：
（1）計劃與執(zhí)行： 能獨立制定物料計劃，應(yīng)對多任務(wù)并行與緊急需求，抗壓能力強。
（2）成本敏感度： 熟悉采購談判技巧，擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
（3）細(xì)節(jié)把控： 對物料質(zhì)量、品牌標(biāo)識規(guī)范性（如宣傳品印刷）有嚴(yán)格檢查意識。
（4）溝通協(xié)調(diào)： 具備跨部門協(xié)作能力，能清晰傳遞需求并推動問題解決。
4、其他要求：
熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)）及辦公軟件，英語基礎(chǔ)良好者優(yōu)先。
責(zé)任心強，原則性強，能適應(yīng)階段性加班或短期出差。