崗位職責(zé):
1、質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控與維護(hù):負(fù)責(zé)監(jiān)控公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行有效性,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn),確保符合內(nèi)外部標(biāo)準(zhǔn)要求;
2、體系文件全生命周期管理:主導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、審核、發(fā)布、分發(fā)、存檔及廢止管理,確保文件的適宜性、充分性和有效性;
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與分析應(yīng)用:負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,為管理評(píng)審、質(zhì)量決策及持續(xù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持;
4、體系推進(jìn)與跨部門(mén)協(xié)調(diào):作為體系管理接口人,組織并協(xié)調(diào)內(nèi)部審核、管理評(píng)審等活動(dòng);與各部門(mén)溝通協(xié)作,推動(dòng)質(zhì)量體系要求有效落地,解決體系運(yùn)行中的問(wèn)題。
任職要求:
1、工業(yè)工程、質(zhì)量管理以及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備良好的英語(yǔ)能力;
2、具備一定的文件管理能力,數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先。