崗位職責(zé):
1、貫徹集團(tuán)法律風(fēng)控制度,搭建本地化風(fēng)控體系:落實(shí)集團(tuán)總部法律風(fēng)險(xiǎn)防控要求,協(xié)助建立本地化的法律風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系、制度及重點(diǎn)國家法律風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè);
2、管理本地法律資源與集團(tuán)溝通機(jī)制:協(xié)助集團(tuán)總部對(duì)接、管理、協(xié)調(diào)和評(píng)價(jià)當(dāng)?shù)胤少Y源;協(xié)助建立集團(tuán)總部與海外公司的法律事務(wù)溝通機(jī)制,及時(shí)反饋并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理法律事務(wù);
3、提供重大項(xiàng)目法律支持與爭(zhēng)議解決:負(fù)責(zé)為現(xiàn)場(chǎng)重大項(xiàng)目(如合同談判、擬定、盡調(diào))提供法律支持;跟進(jìn)并配合當(dāng)?shù)芈蓭熖幚碓V訟/仲裁案件,處置其他未涉訴法律糾紛;
4、日常運(yùn)營法律支持與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控:為海外子公司日常運(yùn)營提供法律支持,識(shí)別業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)清單及操作指引;審核、管理子公司各類合同及其他法律文件:協(xié)助子公司管理制度合規(guī)審核及業(yè)務(wù)合規(guī)性建設(shè);
5、開展法律合規(guī)培訓(xùn):負(fù)責(zé)對(duì)海外子公司人員進(jìn)行法律及合規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。
任職要求:
1、法學(xué)專業(yè),英語可以作為工作語言;
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力,能夠防范法律風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié),有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
3、有良好的法律思維和法學(xué)功底,可以熟練使用英語進(jìn)行口頭溝通和書面寫作,能熟練使用Office辦公軟件,能獨(dú)立完成日常文書處理工作;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、積極主動(dòng),有較好的抗壓能力。