崗位職責(zé):
1、合同管理:負(fù)責(zé)起草、審查、修改公司各類合同,確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求,維護(hù)公司利益。
2、法律咨詢:為公司各部門提供法律咨詢,就日常業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題提供專業(yè)建議。
3、糾紛處理:協(xié)助處理公司涉及的法律糾紛,代表公司參與訴訟、調(diào)解等活動(dòng)。
4、法律法規(guī)遵從:確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)要求,及時(shí)跟蹤法律法規(guī)變化,為公司提供合規(guī)建議。
5、法律培訓(xùn):定期組織公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
任職要求:
教育背景:法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書(shū)。
專業(yè)技能:熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策,具備良好的法律分析能力和判斷力。
工作經(jīng)驗(yàn):具有1-2年法務(wù)、金融、投融資等工作經(jīng)驗(yàn)。
溝通能力:具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能與公司內(nèi)部各部門有效合作。
職業(yè)素養(yǎng):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能獨(dú)立、客觀地處理法律事務(wù)。
學(xué)習(xí)能力:能快速學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。