崗位職責(zé):
1、協(xié)助分公司經(jīng)理,深度理解客戶需求,撰寫并設(shè)計(jì)高質(zhì)量的解決方案;
2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)客戶的方案交流、解決方案講解及項(xiàng)目方案提供等;
3、持續(xù)優(yōu)化分公司方案模板,建立標(biāo)準(zhǔn)化素材庫(kù),提升整體方案輸出效率;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),開發(fā)新客戶,實(shí)現(xiàn)分公司的銷售目標(biāo);
5、協(xié)助分公司經(jīng)理確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
任職要求:
1、?大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備兩年以上信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及弱電智能化項(xiàng)目設(shè)計(jì)及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及市場(chǎng)的拓展能力,能獨(dú)立開發(fā)客戶資源;
3、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較強(qiáng)的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、擅長(zhǎng)文案編寫,具有優(yōu)秀的邏輯思維、良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
薪資組成:基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目提成
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利