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崗位內(nèi)容：
1. HRIS系統(tǒng)的使用和操作，包括數(shù)據(jù)錄入、查詢、分析和報表生成；
2. 協(xié)助HR團(tuán)隊制定人力資源管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，推動公司人力資源戰(zhàn)略實現(xiàn)；
3. 參與HR相關(guān)項目，如培訓(xùn)、績效、薪資福利等；
4. 幫助解決員工在HRIS系統(tǒng)使用過程中的問題。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握HRIS系統(tǒng)的使用和操作方法；
2. 對數(shù)字敏感，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
3. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，善于團(tuán)隊合作；
4. 對人力資源管理工作富有熱情和責(zé)任心。