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崗位職責(zé)?
1：負(fù)責(zé)公司直播平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)及管理（前期重點(diǎn)抖音平臺(tái)小霸王學(xué)習(xí)機(jī)、游戲機(jī)），全流程策劃與執(zhí)行：深度調(diào)研用戶喜好，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，策劃直播活動(dòng)，包括主題設(shè)定、流程編排、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等。撰寫詳細(xì)直播腳本，確保直播內(nèi)容緊湊、富有吸引力。直播過程中，實(shí)時(shí)監(jiān)控直播間各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如流量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等，靈活調(diào)整直播節(jié)奏和策略，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，保障直播順利進(jìn)行。
?2：主播團(tuán)隊(duì)管理與優(yōu)化：根據(jù)主播風(fēng)格和潛力制定個(gè)性化發(fā)展規(guī)劃。定期組織主播培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品知識(shí)深化、直播技巧提升等，提升主播專業(yè)素養(yǎng)和直播表現(xiàn)力。?
3：流量運(yùn)營(yíng)與粉絲增長(zhǎng)：精通抖音電商算法，運(yùn)用 DOU+、巨量千川等推廣工具，制定精準(zhǔn)流量投放策略，提升直播間曝光度和流量精準(zhǔn)度。策劃并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)活動(dòng)，如粉絲專享福利、互動(dòng)挑戰(zhàn)賽等，增強(qiáng)粉絲粘性和活躍度，實(shí)現(xiàn)粉絲數(shù)量和質(zhì)量的雙重提升。?4:數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整：每日收集、整理和分析直播數(shù)據(jù)，包括用戶行為數(shù)據(jù)、商品銷售數(shù)據(jù)、流量來源數(shù)據(jù)等。通過數(shù)據(jù)挖掘，洞察用戶需求和市場(chǎng)變化，為直播策劃、商品選品、流量運(yùn)營(yíng)等提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)策略。?
任職要求?
1:經(jīng)驗(yàn)背景：具有 2 年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有0~1成功打造高銷量直播間案例者優(yōu)先。熟悉抖音等直播電商平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，對(duì)電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入了解。?
2:技能素養(yǎng)：具備出色的直播策劃和文案撰寫能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量直播腳本和活動(dòng)策劃方案。熟練掌握 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具，能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值信息，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，可有效推動(dòng)跨部門合作。?
3:行業(yè)知識(shí)：了解消費(fèi)者心理和購(gòu)買行為，能精準(zhǔn)把握用戶需求，優(yōu)化直播內(nèi)容。?
創(chuàng)新能力：富有創(chuàng)新思維，能不斷探索新穎的直播玩法和互動(dòng)形式，提升直播間差異化競(jìng)爭(zhēng)力。善于捕捉行業(yè)熱點(diǎn)和潮流趨勢(shì)，將其融入直播內(nèi)容，引發(fā)用戶關(guān)注和傳播。?
4:抗壓能力：能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，在直播高峰期和業(yè)績(jī)壓力下保持高效工作狀態(tài)。具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能迅速處理直播過程中的突發(fā)問題，保障直播順利進(jìn)行。