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派駐地點：江蘇泰州市（下轄百強縣）某新能源公司（建工集團）
匯報關系：
主要匯報： 向派駐單位指定的對接人（CEO）匯報日常工作。
指導與考核： 接受派出律師事務所指派的指導律師的專業(yè)指導、監(jiān)督和定期考核（需符合律師協(xié)會實習管理規(guī)定）。
一、 核心職責1、基礎法律文書處理：
協(xié)助審閱、整理、歸檔基礎性法律文件與合同（如：施工合同、服務協(xié)議、合作協(xié)議等，在指導下進行）。負責法律文件的掃描、復印、裝訂、寄送等行政支持工作。維護合同臺賬、案件進度表等基礎數(shù)據(jù)庫。
2、法律檢索與信息收集：
在指導律師或派駐單位法務的要求下，進行特定法律問題、案例、法規(guī)政策的初步檢索、整理和摘要。
收集行業(yè)動態(tài)、監(jiān)管政策變化等信息。
3、基礎法律咨詢支持：
協(xié)助處理派駐單位內部簡單的日常法律咨詢（需在明確指引下進行）。
整理常見問題解答(Q&A)或知識庫條目。
4、合規(guī)事務輔助：
協(xié)助整理合規(guī)文件、填寫合規(guī)報表。
參與基礎性的合規(guī)檢查或自查工作（如數(shù)據(jù)收集、信息核對）。
5、爭議解決輔助：
協(xié)助整理訴訟/仲裁案件材料（證據(jù)目錄、證據(jù)清單、案件時間線等）。
跟蹤案件進展，更新案件狀態(tài)表。
協(xié)助處理簡單的法律文書送達、聯(lián)系法院/仲裁機構等事務性工作。
6、會議與溝通支持：
參與內部會議并做記錄，整理會議紀要。
協(xié)助進行部門內外的簡單溝通協(xié)調。
學習與培訓：
積極參與派出律所和派駐單位組織的內部培訓。
按要求完成實習日志、案例分析報告等考核材料。
二、 任職資格要求
1、教育背景：
國內外正規(guī)院校法學專業(yè)本科及以上應屆畢業(yè)生或畢業(yè)1-2年內。
必須通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，并已取得《法律職業(yè)資格證書》(A證)。
必須符合在派出律師事務所申請《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證》的條件。
2、知識基礎：
掌握扎實的法學理論基礎（尤其民商法、訴訟法）。
了解基本的法律文書寫作規(guī)范。
（加分項）對派駐單位所在行業(yè)（如：制造業(yè)、建工房地產(chǎn)、能源產(chǎn)業(yè)等）有基本認知。
3、核心技能：
基礎法律檢索能力： 能熟練使用主流法律數(shù)據(jù)庫（如北大法寶、威科先行、天眼查等）進行法規(guī)和案例檢索。
信息處理與文書能力： 優(yōu)秀的文字處理能力（Word, Excel, PowerPoint），擅長信息歸納、整理和清晰表達。
細致嚴謹與責任心： 對待工作高度認真負責，注重細節(jié)，能有效避免低級錯誤。
學習能力與主動性： 具備強烈的求知欲，能快速學習新知識、新領域和業(yè)務流程，主動請教并積極反饋。
溝通理解能力： 能夠清晰理解任務要求，進行有效的基礎溝通。
時間管理與多任務處理： 能在指導下合理安排工作優(yōu)先級，按時完成任務。
語言能力：
中文普通話標準、流利，具備良好的中文書面表達能力。
（根據(jù)派駐單位需求）基礎英文讀寫能力（能閱讀簡單英文郵件、合同標題/條款等），聽說能力不做硬性要求，但為加分項。
軟技能與素質：
高度的責任心與敬業(yè)精神： 誠信可靠，遵守保密規(guī)定。
良好的適應性與抗壓能力： 能適應快節(jié)奏的企業(yè)環(huán)境和律師執(zhí)業(yè)要求，妥善處理基礎性、重復性工作帶來的壓力。
積極主動的服務意識： 愿意協(xié)助團隊成員，及時響應需求。
團隊協(xié)作精神： 能與派駐單位同事及派出律所團隊良好協(xié)作。
穩(wěn)定性： 能承諾完成規(guī)定的實習期（通常1年），有長期在法律行業(yè)發(fā)展的意愿。
三、 優(yōu)先考慮條件
有律所、企業(yè)法務部、法院/檢察院實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
通過大學英語六級(CET-6)或同等水平以上，具備基礎法律英語能力者優(yōu)先。
對[派駐單位所在行業(yè)，如：建設工程、數(shù)據(jù)合規(guī)、跨境投資等]領域表現(xiàn)出濃厚興趣者優(yōu)先。
熟練使用辦公自動化軟件及法律輔助工具者優(yōu)先。
具備良好的邏輯思維和分析能力（即使經(jīng)驗尚淺）。
四、 你將獲得
1、寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗： 深入創(chuàng)投企業(yè)內部業(yè)務、合規(guī)部門一線，了解真實商業(yè)場景下的法律需求和工作流程。
2、雙重指導： 接受派出律所資深指導律師和派駐單位經(jīng)驗豐富行業(yè)專家的雙重指導與培養(yǎng)。
3、快速成長： 在高壓、高要求的環(huán)境中快速提升法律實務技能、溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。
4、轉正機會： （如適用）表現(xiàn)優(yōu)異者，實習期滿并通過律協(xié)考核后，有機會優(yōu)先獲得派出律師事務所的留用聘用機會，或獲得派駐單位的認可（為未來職業(yè)發(fā)展鋪路）。
5、實習補貼與福利：
提供具有競爭力的實習補貼（按月計薪，具體面議）。
（根據(jù)派出律所和派駐單位政策）可能享有午餐補助、交通補助、商業(yè)保險等。按規(guī)定繳納社會保險。