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崗位二 費(fèi)用結(jié)算崗 1名 崗位職責(zé) （一）服務(wù)交付管理： 1、負(fù)責(zé)薪資核算、社保公積金申報(bào)等相關(guān)人力資源事務(wù)性工作。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的全流程跟蹤，包括合同簽訂、服務(wù)執(zhí)行、回款跟進(jìn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度維護(hù)； 3、處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及突發(fā)問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)化解決方案。 （二）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 （一）基本要求： 1、年齡一般在22-35周歲； 2、一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，懂財(cái)務(wù)者優(yōu)先； 3、具備2年及以上人力資源服務(wù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉薪酬核算、客戶(hù)對(duì)接流程者優(yōu)先。 （二）能力要求： 1、精通財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立處理薪資核算、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作； 2、具備較強(qiáng)的內(nèi)勤統(tǒng)籌能力，包括檔案管理、行政事務(wù)協(xié)調(diào)等； 3、優(yōu)秀的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能高效對(duì)接客戶(hù)需求并推動(dòng)服務(wù)交付； 4、能有效利用AI高效辦公。 （三）綜合素質(zhì)： 責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 薪資福利 綜合月薪：3300元/月（稅后，含基礎(chǔ)工資、餐補(bǔ)、績(jī)效工資）； 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假。