崗位職責:
1.公司提供之前投保過的30天內(nèi)車險即將到期的精準老客戶名單,使用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶,對接客戶業(yè)務,幫助其線上辦理車險續(xù)保相關事宜。
2.室內(nèi)辦公,單獨工位,不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務。
3.車險為國家強制險,客戶易于溝通,且成交率高,達70%-80%.
任職要求:
1.中文輸入28字/分鐘及以上,會簡單的電腦操作。
2.高中及中專以上學歷接受無經(jīng)驗。
3.普通話流利,有一定溝通能力和表達能力。
4.年齡在18—40周歲。
上下班時間:
8:30——12:00,13:30——18:30。月休五天,節(jié)假日正常休假。每月的第一周雙休,后三周單休,法定節(jié)假日帶薪休假。
接受無經(jīng)驗小白,公司直聘,帶薪培訓。
福利待遇:
1,底薪(3500-4700)+提成(30%)+職級津貼(400-6800)+激勵獎+年終獎等,月均工資10000-15000.
業(yè)務做的越多,每完成一單,底薪和職級津貼在原來基礎上相應增加,綜合薪資上不封頂,多勞多得。
2,職位福利:推薦員工宿舍,班車接送上下班。員工食堂,飯補,房補
3,繳納當?shù)厣绫#杲K獎,年底雙薪,年假,帶薪休假,帶薪培訓,高溫補貼,產(chǎn)假等
4,帶薪休假:法定節(jié)假日,年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假
亮點:
①班車接送上下班。員工食堂,飯卡餐補
②入職滿3個月可申請調離回老家分公司
③此崗位為內(nèi)部人才培養(yǎng)崗,此崗位所有人都有機會轉為國企正式編制員工。
④工作滿3個月可內(nèi)部轉崗為:人事,行政,培訓,IT等崗位。工作滿1年及以上可內(nèi)聘為團隊經(jīng)理,市場經(jīng)理等崗位,平均薪資8000~20000不等,晉升機制公開透明,堅持人性化發(fā)展