工作內(nèi)容:
1.針對已經(jīng)投我司車險(xiǎn)或者車險(xiǎn)即將到期的高端汽車客戶,通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通,為客戶辦理今年車險(xiǎn)續(xù)保事宜;
2.對于續(xù)??蛻舴答佉庖娂皶r(shí)記錄,定期匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)世紀(jì)500強(qiáng)的企業(yè)咨詢服務(wù);
3.因?yàn)榫枪咎峁┑能囯U(xiǎn)即將到期的客戶資源,成功率在70%左右,成功率高,工作難度低;
4.純辦公室工作環(huán)境,無需跑業(yè)務(wù),無需自己開發(fā)客戶,無需輪班
工作時(shí)間:
上午:8:30-12:00 ,下午:13:40-18:30左右,國家規(guī)定節(jié)假日全休,每月周雙休、后三周周日休息,每年5-15天的帶薪年假。
福利待遇:
1.薪資:綜合底薪2700+提成(提點(diǎn)在3%~30%)+公司每月激勵(lì)(現(xiàn)金、購物卡、紅包、獎(jiǎng)品等)+司齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。月均工資6000~8000,收入上不封頂,多勞多得,38%員工月薪過萬。
2.入職簽訂正式勞動合同,即繳納社保(社保包含:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保障)
3.提供完善的培訓(xùn)機(jī)制:新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力。
4.返鄉(xiāng)政策:入職三個(gè)月且達(dá)到中級,可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職。
5.工作滿3-6個(gè)月可以參加公司內(nèi)聘:行政、培訓(xùn)、人事、IT等崗位;工作滿6個(gè)月以上可內(nèi)聘:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場經(jīng)理等崗位,舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間! 發(fā)展前景:
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子;
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào),享受創(chuàng)業(yè)的成就感;
3、公司目前正處于高速增長期,必將為人才帶來一個(gè)更大的發(fā)展舞臺。
任職資格
1.20到40周歲(條件優(yōu)秀者可放寬),態(tài)度端正,品行良好;
2.公司注重能力,條件符合中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有一定的表達(dá)溝通能力,
4. 熟悉電腦 基本操作技能,打字每分鐘20字以上;
5.喜歡創(chuàng)新,擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心,服從管理;
6.性格開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心。