工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作(主要負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)客戶(hù)經(jīng)理的招聘)
2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
3、搜索簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者到公司面試。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)好招聘網(wǎng)站,更新簡(jiǎn)歷,電話邀約求職者面試。
職位要求:
1、會(huì)使用辦公軟件、具有較好的溝通能力、有上進(jìn)心。
2、普通話,形象要好,要自信,要熱情,要能給來(lái)應(yīng)聘的人親切的感覺(jué),樹(shù)立公司良好形象。
3、有招聘/銷(xiāo)售的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者。符合條件的人可以申請(qǐng)職位,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,不接受暑期工,要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.年齡20到30
工作時(shí)間:上午:8:40-12:00 下午13:40-18:30
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。節(jié)假日有禮品發(fā)放
【薪資+待遇】
1、固定底薪+職級(jí)津貼+提成+獎(jiǎng)金:3000-10000上不封頂,滿一年有工齡工資和年終獎(jiǎng);
2、若求職者在公司工作滿一個(gè)月,額外有留存獎(jiǎng)勵(lì)
3、五險(xiǎn)一金(社保包含:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保障);
4、活動(dòng):公司每月、季、年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及組織集體出游、聚餐。員工生日會(huì),春節(jié)、端午中秋發(fā)節(jié)日禮品;
5、工作滿3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:儲(chǔ)備主管,行政,培訓(xùn),人事,IT等崗位+舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間。
6、入職有3個(gè)月的餐補(bǔ)和3個(gè)月住宿補(bǔ)貼(也可以住宿公司宿舍)
需要到公司線下面試
【免費(fèi)帶薪培訓(xùn)】
3-5個(gè)工作日帶薪培訓(xùn),一天補(bǔ)助40元,全面了解公司行業(yè)情況,招聘相關(guān)知識(shí)及基礎(chǔ)技能。