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更新于 8月30日

新零售渠道總監(jiān)

2-3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新零售快速消費品零售/批發(fā)
職位概述
負責(zé)公司自有品牌“優(yōu)尚優(yōu)品”在新零售全渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃、開拓、運營與管理,從0到1搭建新零售渠道體系,實現(xiàn)銷售目標與品牌影響力提升。深度整合線上線下資源,利用數(shù)據(jù)驅(qū)動精準營銷與高效運營,將“優(yōu)尚優(yōu)品”打造成為新零售渠道的明星品牌。
核心職責(zé)
1、新零售渠道戰(zhàn)略與規(guī)劃:
(1)深入分析市場趨勢、競品動態(tài)及消費者行為,制定“優(yōu)尚優(yōu)品”新零售渠道(包括但不限于樸樸、叮咚、多多買菜等)的短期及中長期發(fā)展戰(zhàn)略與落地路徑。
(2)明確各渠道目標、定位、資源配置及盈利模式。
2、渠道開拓與資源整合:
(1)從0到1開拓新零售渠道:曾主導(dǎo)某品牌/產(chǎn)品在新零售渠道的體系搭建,并實現(xiàn)年銷售額超500萬元的業(yè)績增長。
(2)關(guān)鍵資源獲取:擁有豐富的平臺高層及運營關(guān)鍵人脈資源,與京東到家、美團閃購、叮咚、樸樸、盒馬等平臺采購/運營負責(zé)人有穩(wěn)定合作關(guān)系。
3、渠道運營與銷售達成:
(1)制定并執(zhí)行各新零售渠道的年度、季度、月度銷售計劃與預(yù)算,確保銷售目標達成。
(2)負責(zé)各渠道日常運營管理,包括商品上下架、價格策略、活動策劃與執(zhí)行、促銷資源協(xié)調(diào)。
(3)監(jiān)控并分析各渠道銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略,優(yōu)化運營效率。
4、團隊建設(shè)與管理:
(1)組建并帶領(lǐng)新零售渠道運營團隊,明確分工,賦能團隊成員。
(2)建立高效的管理流程、考核機制與激勵機制。
5、數(shù)據(jù)分析與決策:
(1)建立核心業(yè)務(wù)指標體系,運用數(shù)據(jù)分析工具(如平臺后臺、BI工具)監(jiān)控關(guān)鍵指標(如GMV、訂單量、客單價、轉(zhuǎn)化率、用戶留存率、ROI等)。
(2)定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告,洞察問題與機會,為管理決策和策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
6、跨部門協(xié)同:
(1)與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密溝通,反饋市場信息,推動產(chǎn)品優(yōu)化與新品開發(fā)滿足新零售需求。
(2)與供應(yīng)鏈、物流部門協(xié)同,確保新零售渠道的高效履約與庫存優(yōu)化。
(3)與市場部、KA銷售部協(xié)同,確保品牌信息一致性及資源聯(lián)動。
任職要求
1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:5年以上新零售渠道開拓與運營管理經(jīng)驗。
3、爆款打造案例:曾通過新零售渠道打造過月銷超50萬的單品,并持續(xù)維持熱銷。
4、強大的數(shù)據(jù)驅(qū)動與運營能力: 精通數(shù)據(jù)分析,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策、優(yōu)化運營策略,提升銷售效率和盈利能力。
我們提供
1、極 具市場競爭力的薪酬福利,具體面議。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,直接參與公司核心戰(zhàn)略項目(自有品牌發(fā)展)。
3、充滿活力、開放創(chuàng)新的工作氛圍、完善的福利保障體系。

工作地點

深圳南山區(qū)智慧廣場-A座2單元1902

職位發(fā)布者

楊女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo深圳市星之導(dǎo)貿(mào)易有限公司
深圳星之導(dǎo)始創(chuàng)2001年,在20年的發(fā)展歷程中,我們始終秉持專業(yè)創(chuàng)造價值的核心理念,力圖為品牌商、零售商創(chuàng)造專業(yè)的增值服務(wù)!一直以來,我們在全力打造360度的服務(wù)性企業(yè),由消費者畫像到市場洞察,制訂從需求到爆品的一攬子解決方案,我們希望為工廠提供專業(yè)的的市場服務(wù),為零售商的提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),在整個的供應(yīng)價值鏈上提供專業(yè)而高效的解決方案服務(wù)!有鑒于此!公司的今年生意實現(xiàn)每年雙位數(shù)的成長,目前生意規(guī)模突破20以上,擁有員工300余人,是華南食品行業(yè)中極具影響力的企業(yè),同時也是華南地區(qū)極少橫跨線上線下進入頭部的企業(yè),我們服務(wù)的品牌涵蓋飲料、廚房食品、方便食品、烘焙、休閑以及季節(jié)性商品,合作的客戶均為品牌頭部企業(yè),其中不乏星之導(dǎo)親手從0–1的成功案例,基于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已形成了品類矩陣優(yōu)勢、頭部、集合優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢!我們的渠道涵蓋了線上主流平臺如天貓、京東、抖音、唯品、美團、盒馬、七鮮、樸樸、叮咚買菜,線下的渠道涵蓋了沃爾瑪,華潤萬家,麥德龍,山姆會員店、易初蓮花、天虹、永旺等等多家大型連鎖以及專業(yè)的禮品市場,批發(fā),所轄的門店遍布華南以及部分連鎖的全國門店!為了更高效的實現(xiàn)我們服務(wù)客戶的使命,我們于二零一三年引進了德國的sap,精密管理系統(tǒng)為公司經(jīng)營多品類,多渠道的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),二零一七年,我們在東莞塘廈的中心位置,購置了兩萬平方米的物流園,實現(xiàn)了單日可送達廣東省1000家以上門店的物流能力,電商倉庫每日可直發(fā)三萬單,并且與電商全國的物流分倉深度合作,實現(xiàn)了優(yōu)先高效低成本的大規(guī)模效應(yīng),2015年及2021年,我們分別在廣州,深圳的核心區(qū)域購置了自己的寫字樓,這一切的成功都歸于星之導(dǎo)人永不停步,銳意進??!我們相信,無論市場如何的變化,星之導(dǎo)人將一以貫之的堅持共贏共榮的長期主義,堅持正確的三觀,堅持有底線的健康發(fā)展路線,用樂觀堅韌而勇于改變的精神迎接未來無數(shù)個不確定,只要我們堅持為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值,我們的發(fā)展是無限的,我們的未來是越來越美好的!公司福利:1、公司實行每天7.5小時,每周大小周工作制。2、公司為每位員工購買“六險一金”(五險+商業(yè)險、住房公積金)。3、公司為每位員工提供電話、流量補貼;對于倉庫的員工,公司提供免費住宿。4、公司每位員工享有國家規(guī)定的一切法定假期及國家法定節(jié)假日,如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、工傷假、年休假等。5、公司每年組織優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工評選,并發(fā)放獎勵。6、公司每月為當月生日員工準備并發(fā)放生日禮品。7、公司每月、季度定期組織員工訪談、并給員工發(fā)放福利品。(如:元朗蛋卷、美心月餅等)8、公司每月、季度為員工做公司團購活動。(如:刀嘜食用油、優(yōu)尚優(yōu)品糖果、味事達調(diào)味料等)9、公司每年為每位員工發(fā)放年津貼、年終獎/項目獎。10、公司每年定期組織員工旅游、運動會、拓展活動及年終晚會等。
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