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工作經驗：
1.行業(yè)經驗：通常需要3年以上養(yǎng)老機構管理工作經驗，或5年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經驗，其中至少3年管理崗位經驗。
2.規(guī)模經驗：有管理一定規(guī)模養(yǎng)老機構經驗者優(yōu)先，如曾管理入住規(guī)模200人及以上的養(yǎng)老院。
專業(yè)技能：
1.專業(yè)知識：熟悉老年心理學、醫(yī)療衛(wèi)生學、保健營養(yǎng)學等知識；掌握國家和地方養(yǎng)老政策法規(guī)、老年人權益保障政策等；了解老年人健康評估、日常生活照護、康復護理等專業(yè)知識。
2. 管理技能：具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、財務管理、人力資源管理等能力。
3.業(yè)務技能：掌握營銷推廣、市場開發(fā)技能，有一定的項目策劃和運營能力。
4.信息技能：能夠熟練使用辦公軟件，有一定的信息化管理能力。
個人素質：
1.品德素質：具備正確的世界觀和價值觀，有高尚的道德情操，做到廉潔奉公、團結協作；具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、勤奮，熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
2.心理素質：有堅韌不拔的意志力，面對困難和挫折能積極應對；具有開放、包容的心態(tài)，能接納新事物；有較強的自我控制能力。
3.能力素質：有良好的溝通、協調能力，能與老人、家屬、員工等有效溝通；具備較強的組織協調及執(zhí)行能力，能妥善處理緊急事件。
其他要求
1.年齡限制：一般在30-55歲之間。
2.健康要求：身體健康，能承受工作壓力，勝任高強度工作。
3.資格證書：持有養(yǎng)老院院長崗位培訓合格證書或相關職業(yè)資格證書。