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崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任CMO角色，負(fù)責(zé)構(gòu)建戰(zhàn)略發(fā)展所需的組織型能力，建立一套組織、流程、機制保障，包括管理能力、產(chǎn)品及技術(shù)能力、渠道及營銷能力、高質(zhì)量服務(wù)交付能力等，將銷售客情變成組織級能力，確保組織基業(yè)長青；
2、產(chǎn)品的品牌定位、營銷等工作，制定并執(zhí)行全面的品牌戰(zhàn)略、豐富營銷手段，創(chuàng)造出色覆蓋全國的傳播鏈路，打造集團和產(chǎn)品在國內(nèi)客戶中的良好形象；
3、 分析市場趨勢和競爭對手，制定市場營銷策略，推動公司業(yè)務(wù)的增長，以提高公司在海內(nèi)外市場的份額和競爭力；
4、負(fù)責(zé)重點客戶的資源開拓，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，推進重大項目機會的合作；
5、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，分析評估重點客戶的潛在業(yè)務(wù)需求，制定重點客戶的銷售和推廣策略；
6、參與重點客戶產(chǎn)品服務(wù)的調(diào)研論證，協(xié)助制定產(chǎn)品服務(wù)方案；
7、 深入挖掘重點客戶的業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)痛點，為客戶提供有針對性的產(chǎn)品服務(wù)方案，打造成熟產(chǎn)品案例。
8、 負(fù)責(zé)重點客戶的商務(wù)洽談與簽約，達成銷售目標(biāo)；
9、 重點客戶的日常維護，與客戶保持良好的溝通，不斷提升客戶關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉教育行業(yè)動態(tài)，具備長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光與戰(zhàn)略思維，能夠基于集團戰(zhàn)略及外部市場洞察制定基于業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，并能解碼為具體目標(biāo)、策略，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、市場營銷、財務(wù)管理等綜合能力；
3、具備與部委高層及省廳級干部對話能力，與高層客戶有效鏈接，獲取資源和政策支持，改善整體營商環(huán)境；
4、具備組織級營銷能力體系構(gòu)建能力，有完整的方法論和經(jīng)驗，能打造一支充滿戰(zhàn)斗力、戰(zhàn)之既勝的營銷隊伍；
5、具備0-1開拓陌生市場，創(chuàng)建新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)或新區(qū)域并成功落地的經(jīng)驗，且是主導(dǎo)者和關(guān)鍵決策者；
6、個人具備高層政府客情（部委高層或省廳級干部），不一定是完全業(yè)務(wù)對口單位，但代表具備高層客情鏈接的能力，尤其看重是0-1的高層客情突破，而非承接公司的客情做維系；
7、至少8年以上品牌管理或市場推廣經(jīng)驗，有知名企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、對市場趨勢和消費者行為有深刻的理解；具備優(yōu)秀的品牌策劃和市場推廣能力，能夠制定有效的營銷策略并推動實施；
9、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊出色完成任務(wù)，勇于創(chuàng)新、敢挑戰(zhàn)；
10、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方建立良好的合作關(guān)系。