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**崗位職責：**
1. 負責盒馬、麥德龍、M會員店等大型連鎖商超渠道的拓展、維護及戰(zhàn)略合作談判
2. 制定并執(zhí)行針對KA渠道的銷售策略，完成年度銷售目標
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動產(chǎn)品進場、促銷活動執(zhí)行及渠道費用管理
4. 分析渠道銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，優(yōu)化渠道動銷效率
5. 收集市場競品動態(tài)，及時調(diào)整渠道策略，提升市場份額
6. 處理渠道客訴，維護良好客戶關系，推動長期戰(zhàn)略合作
**任職要求：**
1. **必備條件：**
- 3-5年以上快消品/零售行業(yè)KA渠道管理經(jīng)驗
- 有成功對接盒馬、M會員店、麥德龍等至少2家大型渠道的實操案例
- 熟悉大型商超的采購流程、合同條款及費用結構
- 具備優(yōu)秀的商務談判能力及客情維護經(jīng)驗

2. **優(yōu)先條件：**
- 有新品成功進場經(jīng)驗者優(yōu)先
- 具備連鎖商超年度促銷規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先
- 有休閑零食類目操作經(jīng)驗者優(yōu)先

3. **核心能力：**
- 精通渠道數(shù)據(jù)分析（POS/庫存/周轉(zhuǎn)率）
- 出色的跨部門協(xié)調(diào)能力（對接物流/市場/財務）
- 抗壓能力強，適應高頻次渠道走訪