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投資管理崗1

面議
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投資管理投后管理
南京市麒麟科創(chuàng)園及所屬企業(yè)招聘公告
招聘程序
(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名,投遞渠道已官網(wǎng)投遞鏈接:https://www.njgcrc.gov.cn/ 此鏈接為準。)
1. 時間:2025年8月18日---2025年8月31日
2. 報名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.njgcrc.gov.cn(南京市麒麟科創(chuàng)園及所屬企業(yè)招聘公告),使用“我的南京”app掃碼認證登錄后,如實填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷(每人限報一個崗位)。網(wǎng)上報名結(jié)束后,將根據(jù)崗位任職條件和要求進行網(wǎng)絡(luò)初審,初審?fù)ㄟ^人員擬安排資格審查,以確定入圍面試人員名單。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,編制人力資源規(guī)劃并監(jiān)督實施;
2.建設(shè)人力資源管理體系架構(gòu)及招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等各模塊體系,完善相關(guān)人力資源管理制度并組織實施;
3.負責(zé)建立、優(yōu)化公司考核激勵機制并組織實施;
4.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)骨干團隊建設(shè),制定并推動人才梯隊培養(yǎng)計劃;
5.負責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)型公司開展人力資源管理相關(guān)工作,優(yōu)化相關(guān)流程、持續(xù)效率改善,及時處理人力資源管理中的重大問題;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

專業(yè)要求
金融類、工商管理類、經(jīng)濟類、公共管理類、電子信息類、基礎(chǔ)理學(xué)類或理工科等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科,并取得相應(yīng)學(xué)位)

年齡要求
35周歲及以下(1990年1月1日以后出生)

其他條件
1.具有2年及以上投資機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備股權(quán)投資全流程經(jīng)驗,熟悉股權(quán)投資、投后管理及退出相關(guān)流程;熟悉國資監(jiān)管要求及投資合規(guī)流程,具備較強的風(fēng)險控制意識;
2.獨立負責(zé)投資項目不少于2個或主導(dǎo)投資金額累計不低于3000萬元;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和報告撰寫能力;
4.最近三年無重大失信記錄,未被中國證監(jiān)會采取市場禁入措施;
5.具備基金從業(yè)資格證;具有CFA/CPA/FRM、法律執(zhí)業(yè)資格等優(yōu)先;
6.中共黨員優(yōu)先;具有國資投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.特別優(yōu)秀者,工作年限、年齡可適當放寬。

工作地點

南京江寧區(qū)麒麟科技創(chuàng)新園

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo南京干部測評與高層人才服務(wù)中心
南京干部測評與高層人才服務(wù)中心隸屬于中共南京市委組織部,是經(jīng)市編委批準于1995年9月正式成立的高層人才服務(wù)機構(gòu),是組織部門服務(wù)各級各類干部和人才的專業(yè)機構(gòu),致力成為立足南京、服務(wù)江蘇、輻射全國的高端人才服務(wù)平臺。品牌全國副省級城市考評機構(gòu)綜合排名第一;長三角高級人才協(xié)作組織十佳獵手;省市國有企業(yè)人才資源綜合開發(fā)基地;第二屆夏季青年奧林匹克運動會人力資源唯一外包服務(wù)機構(gòu)。體系擁有干部人才測評、培訓(xùn)咨詢、人才交流推薦和綜合服務(wù)四大業(yè)務(wù)板塊,致力于為各級各類園區(qū)和企事業(yè)單位提供從人才招聘、測評、培訓(xùn)到人事人才托管的全鏈條服務(wù)內(nèi)容,依托中心信息化平臺完成一站式服務(wù)。專業(yè)擁有近500人的專家?guī)臁熧Y庫,涵蓋高校學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)高管、組織人事部門負責(zé)人;積累近10萬人的中高級人才信息庫,包括海外人才庫、行業(yè)人才庫、專業(yè)人才庫等。
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