崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)經(jīng)代機(jī)構(gòu)的維護(hù)、業(yè)務(wù)推動(dòng)和業(yè)務(wù)追蹤工作;
(二)完善對(duì)所轄經(jīng)代機(jī)構(gòu)的服務(wù);
(三)負(fù)責(zé)經(jīng)代機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn);
(四)負(fù)責(zé)所承擔(dān)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的達(dá)成;
(五)進(jìn)行經(jīng)代業(yè)務(wù)品質(zhì)管理以及督導(dǎo)經(jīng)代公司續(xù)期保費(fèi)的收繳;
(六)收集所屬分公司經(jīng)營區(qū)域的經(jīng)代市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并及時(shí)向上級(jí)反饋;
(七)建立和維護(hù)公司品牌形象。
崗位要求:
(一)本科及以上學(xué)歷;
(二)有經(jīng)代渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有中外合資壽險(xiǎn)公司工作經(jīng)歷佳;
(三)相貌端正、身體健康、無不良記錄、遵紀(jì)守法、有進(jìn)取心、有事業(yè)心、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(四)具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及溝通、協(xié)調(diào)、談判能力;
(五)具備一定的組織管理潛力和分析解決問題的能力;
(六)具備業(yè)務(wù)拓展能力以及渠道開拓和維護(hù)能力;
(七)具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力;
(八)服務(wù)區(qū)域:蘇州和常州,要求在蘇州或常州市區(qū)居住。
福利待遇:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢