崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)資材部門的管理工作,制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制流程;
2、監(jiān)督生管、采購(gòu)、倉儲(chǔ)、物流等資材工作的執(zhí)行,確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3、熟悉連接器生產(chǎn)管理流程,協(xié)調(diào)各部門資源,保障生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成;
4、分析生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
5、維護(hù)和開發(fā)連接器等零組件的采購(gòu)資源,確保物料供應(yīng)穩(wěn)定;
6、推動(dòng)ERP系統(tǒng)的高效使用,熟悉鼎捷ERP者優(yōu)先考慮;
7、定期組織部門會(huì)議,解決生產(chǎn)與物料管理中的問題,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
任職要求:
1、大專學(xué)歷,45歲以下;
2、5年以上制造型企業(yè)資材部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品物料控制流程,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性;
4、精通生管、采購(gòu)、倉儲(chǔ)、物流等資材工作,了解供應(yīng)鏈管理;
5、具備一定的連接器等零組件采購(gòu)資源;
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,熟練使用ERP系統(tǒng);
7、品行優(yōu)良,具備優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通能力和解決問題的能力;