工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的日常管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、掌握競爭對手的動(dòng)態(tài),及時(shí)作出相應(yīng)的策略及改善方案;
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常工作管理、人員培養(yǎng)及晉升;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與商場間的溝通與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,零售、服裝相關(guān)行業(yè),2年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的零售終端管理工作經(jīng)驗(yàn),精通零售管理細(xì)節(jié),熟悉服裝品牌日常管理工作;
3、能接受省內(nèi)出差;
薪酬福利:
1、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
2、住房公積金;
3、舒適安全的辦公環(huán)境;
4、享受各種有薪假:年假、婚假、產(chǎn)假等;
5、享有每年調(diào)薪晉升機(jī)會(huì);
6、公司重視人才培養(yǎng)與學(xué)習(xí),為員工提供各種免費(fèi)培訓(xùn);
7、豐富多彩的員工活動(dòng),如生日會(huì)、年會(huì)、員工技能競賽等。