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1.負(fù)責(zé)教師信息管理系統(tǒng)等師資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)送等工作；
2.負(fù)責(zé)教師崗前培訓(xùn)、教師資格證申辦，教師進(jìn)修、工程實(shí)訓(xùn)等工作；
3.負(fù)責(zé)職稱評(píng)審、專業(yè)技術(shù)崗位聘任、人才支持計(jì)劃等人才發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)資格的審查、統(tǒng)計(jì)等日常管理工作；
4.參與學(xué)院師德建設(shè)工作，開展師德教育宣傳、師德培養(yǎng)等工作；
5.組織實(shí)施教職員工培訓(xùn)等相關(guān)會(huì)議管理工作，并及時(shí)報(bào)道宣傳。
6.對(duì)接各級(jí)教學(xué)部門的實(shí)訓(xùn)單位，收集整合合作單位雙師型教師的信息，為各級(jí)教師工程能力培養(yǎng)提供信息及咨詢；
7.協(xié)助各院系部對(duì)專業(yè)教師進(jìn)行培養(yǎng)及教學(xué)能力的考核、搭建合理化的師資隊(duì)伍；
8.參與制定教師個(gè)人發(fā)展的相關(guān)文件及管理方法；
9.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)及他人完成處內(nèi)其它的人員管理工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；對(duì)工作有耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。
3. 熱愛高校工作，具有行政崗位經(jīng)驗(yàn)、高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。