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更新于 8月6日

實施工程師(深圳財務(wù)軟件)

8000-11000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 黃木崗
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)系統(tǒng)財務(wù)/審計/稅務(wù)計算機軟件
雙休,入職繳納五險一金,國企/上市公司旗下子公司,公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)nice,團隊氛圍好,有一定的晉升空間。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項目的用戶需求調(diào)研、分析、完成客戶的需求、提升客戶的滿意度;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實施、技術(shù)支持、客戶服務(wù)、應(yīng)用培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)及管理,有HRP、成本、ODR業(yè)務(wù)經(jīng)驗等,協(xié)助完成項目群實施推進工作;
4、負(fù)責(zé)項目實施相關(guān)文檔的撰寫、整理等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)項目建轉(zhuǎn)運工作,負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)知識專業(yè)等工作。
任職要求:
1、大專及以上,財經(jīng)類、計算機類、信息類相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2、有大型企業(yè)及項目經(jīng)驗者及醫(yī)院行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作常用辦公軟件,了解oracle數(shù)據(jù)庫,可編寫常用的SQL查詢語句;
4、熟悉項目管理基礎(chǔ)知識,取得項目管理專業(yè)認(rèn)證者(如PMP、信息系統(tǒng)項目管理師)優(yōu)先考慮;
5、熟悉項目管理,對客戶需求有較強的敏感度和分析能力,能夠把控項目中產(chǎn)品和需求的差異性;
6、具有良好的溝通能力和組織能力,善于人際交流和組織協(xié)調(diào);
7、具備較強的文檔編寫能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及抗壓力,能接受加班;
8、有大型ERP項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
此崗位必須要做過財務(wù)類軟件的實施運維。

工作地點

福田區(qū)深圳市第二人民醫(yī)院-門診部深圳市第二人民醫(yī)院

職位發(fā)布者

張瑛/HRBP

昨日活躍
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公司Logo杭州昊美科技有限公司
杭州昊美科技有限公司(原杭州華立電網(wǎng)科技有限公司)位于杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(國家級開區(qū)),是一家面向電力和市政行業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的解決方案及服務(wù)提供商,專業(yè)從事電力系統(tǒng)軟件產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、系統(tǒng)集成、工程實施、地理信息系統(tǒng)(GIS)及技術(shù)服務(wù),產(chǎn)品涉及電力、國土資源、市政交通等多個行業(yè)領(lǐng)域,主要產(chǎn)品包括:電力輸/配電GIS系統(tǒng),基于GIS技術(shù)的電力生產(chǎn)管理系統(tǒng)、配網(wǎng)電纜管道規(guī)劃軟件、小區(qū)配電網(wǎng)制圖工具、電力分析計算管理軟件、配電網(wǎng)系統(tǒng)電氣接線圖自動成圖軟件、繼保整定與仿真系統(tǒng)、電力用戶信息管理系統(tǒng)、國土資源信息管理系統(tǒng),城市供水管網(wǎng)管理系統(tǒng),城市道路交通信息管理系統(tǒng)等。公司深信“人才是企業(yè)發(fā)展的根本動力”,始終把人才作為公司的一項寶貴資源,目前公司已經(jīng)擁有大批的專業(yè)技術(shù)人才,在此基礎(chǔ)上,還與浙江大學(xué)等國內(nèi)著名高校建立了長期友好的人才及技術(shù)戰(zhàn)略合作關(guān)系,為昊美科技未來的發(fā)展積蓄了力量。本著“技術(shù)與世界同步,服務(wù)與國際接軌”的創(chuàng)新策略和誠信宗旨,昊美科技必將成為您最值得信賴的合作伙伴及領(lǐng)先的產(chǎn)品與服務(wù)提供商。公司正處于高速發(fā)展階段,熱忱歡迎有志之士加盟。我們將提供:良好的辦公環(huán)境和輕松活潑的企業(yè)文化;有市場競爭力的薪酬體系,每年1-2次的調(diào)薪機會;完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機制;良好的培訓(xùn)體系和人才培養(yǎng)機制;完善的社會保險和公積金;多種津貼福利(中餐補貼、電話補貼、交通補貼、高溫補貼、過節(jié)費、員工體檢等);豐富多彩的員工活動;雙休,彈性工作時間及法定的帶薪休假。
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