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更新于 8月14日

風(fēng)險(xiǎn)管理部?jī)?nèi)控管理崗

1.2-1.5萬(wàn)·16薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1.牽頭進(jìn)行公司整體制度體系建設(shè)工作,完善公司制度管理機(jī)制和制度流程;
2.組織編制年度制度計(jì)劃,審查、匯總、報(bào)批后下發(fā)執(zhí)行;統(tǒng)籌制度分類分級(jí)管理;對(duì)日常各部門(除投資及資產(chǎn)保全部門)的制度、流程的規(guī)范性、合理性、適用性進(jìn)行發(fā)布前的預(yù)審核;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)控優(yōu)化在“制度體系、授權(quán)體系、流程體系”的定期檢視工作,推動(dòng)內(nèi)控層面現(xiàn)行制度流程的優(yōu)化梳理工作,并對(duì)分公司的制度流程梳理工作進(jìn)行指導(dǎo);
4.組織相關(guān)部門開展年度經(jīng)營(yíng)層授權(quán)工作,擬定授權(quán)方案、授權(quán)文件,清晰界定各管理層級(jí)的職責(zé)范圍以提升決策效率與內(nèi)部控制水平;
5.日常授權(quán)體系的動(dòng)態(tài)監(jiān)督指導(dǎo),根據(jù)公司組織體系的變化及時(shí)督促相關(guān)部門修訂相關(guān)授權(quán)流程;
6.根據(jù)公司制度、流程、授權(quán)更新情況,協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)制度庫(kù)及內(nèi)部控制手冊(cè)的相關(guān)更新與維護(hù);
7.制定并完善業(yè)務(wù)連續(xù)性管理制度,組織相關(guān)部門開展業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作;
8.完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上保險(xiǎn)公司總部中后臺(tái)流程管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.了解監(jiān)管法規(guī)和壽險(xiǎn)公司整體管理和運(yùn)作流程;熟練的計(jì)算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用技能;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的制度和流程分析架構(gòu)能力;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及文字表達(dá)能力;
5.具有CPA、CFA、FRM等專業(yè)資格優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)信泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo信泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司
信泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司創(chuàng)立于2007年5月18日,注冊(cè)地浙江杭州,注冊(cè)資本50億元,可經(jīng)營(yíng)各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并具備股權(quán)、不動(dòng)產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域的投資能力,年規(guī)模保費(fèi)平臺(tái)500億元。截至2022年末,公司總資產(chǎn)逾1900億元,客戶總量近600萬(wàn)人。創(chuàng)立以來(lái),信泰保險(xiǎn)依托區(qū)位優(yōu)勢(shì),積極吸納優(yōu)秀人才及戰(zhàn)略資源,壯大公司實(shí)力。公司已先后開設(shè)浙江、江蘇、北京、河北、福建、河南、山東、黑龍江、遼寧、上海、湖北、江西、寧波、廣東、廈門、青島、深圳、大連18家分公司,經(jīng)營(yíng)區(qū)域基本覆蓋國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)活躍的重點(diǎn)區(qū)域。信泰保險(xiǎn)秉承“誠(chéng)信為基、專業(yè)為本、進(jìn)取為綱、共贏為要”的價(jià)值觀,堅(jiān)持“客戶優(yōu)先、價(jià)值導(dǎo)向、精益管理、穩(wěn)健成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,穩(wěn)步提升持續(xù)發(fā)展能力和盈利能力,致力于為廣大客戶提供更為便捷的保險(xiǎn)保障服務(wù)。在企業(yè)核心價(jià)值理念驅(qū)動(dòng)下,信泰保險(xiǎn)形成了個(gè)險(xiǎn)、銀保、經(jīng)代、續(xù)收齊頭并進(jìn),其他創(chuàng)新模式多元化發(fā)展的行銷體系,并建立品類齊全的壽險(xiǎn)產(chǎn)品體系,可提供人壽、健康、意外、年金等各類保險(xiǎn)保障服務(wù),以產(chǎn)品創(chuàng)新引領(lǐng)市場(chǎng)。同時(shí),以強(qiáng)大的信息技術(shù)體系為支撐,信泰保險(xiǎn)全面實(shí)施移動(dòng)保險(xiǎn)戰(zhàn)略,積極打造立體化的客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò),可隨時(shí)隨地為客戶提供自助投保、保單管理、保全服務(wù)、理賠報(bào)案等一系列有溫度、有效率、有品質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。在公司不斷發(fā)展壯大的同時(shí),信泰保險(xiǎn)亦不忘回饋社會(huì),持續(xù)開展扶貧救濟(jì)、捐款賑災(zāi)、愛心助學(xué)、扶危助困、志愿服務(wù)等慈善、公益活動(dòng)。十余年間,信泰保險(xiǎn)累計(jì)向公益事業(yè)捐款逾1000萬(wàn)元,為各類社會(huì)公眾活動(dòng)無(wú)償提供的保險(xiǎn)保障服務(wù)保額超200億元,以實(shí)際行動(dòng)踐行一個(gè)企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任,廣受社會(huì)各界好評(píng)。公司先后榮獲2018年度健康扶貧先鋒企業(yè)、2019年度最具成長(zhǎng)性保險(xiǎn)品牌、2019年社會(huì)責(zé)任榜樣獎(jiǎng)、2020卓越競(jìng)爭(zhēng)力壽險(xiǎn)公司、2020年度最具價(jià)值保險(xiǎn)品牌、2021時(shí)代公益先鋒獎(jiǎng)、2021年度高質(zhì)量發(fā)展保險(xiǎn)公司、2022年專業(yè)服務(wù)金融機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù)。面對(duì)未來(lái),信泰保險(xiǎn)將始終關(guān)注我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活的重大變化,緊跟時(shí)代步伐,將企業(yè)發(fā)展融入國(guó)家戰(zhàn)略,大力推動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新,滿足廣大客戶全方位、多層次、個(gè)性化的保險(xiǎn)保障需求。同時(shí),信泰保險(xiǎn)將堅(jiān)持價(jià)值成長(zhǎng),加強(qiáng)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范,切實(shí)保護(hù)廣大保險(xiǎn)消費(fèi)者的合法權(quán)益,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,并積極參與多層次社會(huì)保障體系的構(gòu)建,服務(wù)于國(guó)計(jì)民生,造福社會(huì)。
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