崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌全集團(tuán)法務(wù)日常管理工作;
2.組織制訂、完善優(yōu)化法務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,草擬、審核企業(yè)管理制度;
3.組織、指導(dǎo)涉及企業(yè)的訴訟、仲裁案件以及非訴訟案件的處理;
4.組織起草、審核、修訂企業(yè)合同范本、范例;審核企業(yè)擬簽訂的重合同;審核企業(yè)上呈審批的公文;起草、審核外送的重要公文、法律文書;
5.組織本部門收集、分析、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),為公司經(jīng)營決策提供法律依據(jù);提供法律咨詢和指導(dǎo);開展法律培訓(xùn);
6.完成企業(yè)安排的其他法律事務(wù)及其他工作任務(wù)。
任職要求:
崗位職責(zé):
1.985本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證);
2.精通各類合同(以供銷合同、勞動合同為主)審核關(guān)鍵控制點(diǎn);
3.具備8年以上大型制造業(yè)法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有過3年以上制造業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉司法程序,具有各類訴訟案件實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的邏輯思維能力、語言文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及法務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力。