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一、任職資格
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)。
年齡要求：45周歲以下。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且有豐富的物業(yè)行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能：
熟悉物業(yè)法規(guī)、運(yùn)營(yíng)流程，能把控合規(guī)與服務(wù)質(zhì)量。具備經(jīng)營(yíng)分析和成本管控能力，協(xié)助分公司總經(jīng)理分解戰(zhàn)略目標(biāo)，分管業(yè)務(wù)建標(biāo)準(zhǔn)提效能，搭團(tuán)隊(duì)強(qiáng)考核，促跨部門協(xié)作，控風(fēng)險(xiǎn)快應(yīng)急，探創(chuàng)新并推廣，確保區(qū)域目標(biāo)達(dá)成。
二、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略與目標(biāo)落地：貫徹總公司戰(zhàn)略及決策，協(xié)助分公司總經(jīng)理分解年度目標(biāo)，制定落地計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)，確保分公司運(yùn)營(yíng)與總公司方向一致。
2、經(jīng)營(yíng)管理協(xié)同：協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌分公司日常經(jīng)營(yíng)，參與重大決策，保障業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營(yíng)管控、成本控制等合規(guī)高效，力爭(zhēng)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、制度執(zhí)行監(jiān)督：推動(dòng)制度執(zhí)行，協(xié)助建立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查評(píng)估，確保制度落地，維護(hù)管理體系統(tǒng)一。
4、關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)分公司與總公司各部門的銜接，維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，為經(jīng)營(yíng)營(yíng)造有利環(huán)境。
5、分管業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的規(guī)劃與實(shí)施，管控過程、評(píng)估成效，及時(shí)整改問題，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
6、團(tuán)隊(duì)與人才建設(shè)：協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織培訓(xùn)培養(yǎng)，配合總公司人才戰(zhàn)略，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。
7、風(fēng)險(xiǎn)防控：協(xié)助識(shí)別評(píng)估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，參與制定防控預(yù)案，監(jiān)控重點(diǎn)領(lǐng)域，降低損失。
8、信息反饋匯報(bào)：定期向分公司及總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況，按要求報(bào)送數(shù)據(jù)信息，反饋困難需求。
工作地點(diǎn)：
湖南省長(zhǎng)沙市